南京有些人工資要漲了！最多漲3000多
再過幾天就要過年了，看看自己的銀行卡餘額。是不是感覺心拔涼拔涼的？那現在唯一能讓你振作起來的，恐怕只有一件事，就是漲！工！資！哈哈哈你別說，還真有南京人要漲工資了！
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近日，國務院下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。也就是說南京又有一部分人要漲工資啦！是不是hin興奮？
下面我們就來看看都有哪些人的工資要漲吧，看看工資怎麼漲？這次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是照顧到基層方面。比如說：公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元；事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。
除了上面這幾類人，還有中小學教師、醫院護士的基本工資將標準提高10%，這也是非常棒的好消息！另外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。
從上面的資料可以看出，這次工資的增長幅度還是很大的啊！比如管理人員的工資就從3150元漲到了6940元，足足漲了3790塊啊！真是羡慕死小編了！
這些人的工資要漲啦！
1公務員
根據相關資料，我們可以發現，此次公務員的工資方案調整較大，主要有以下幾個方面：
1、基本工資
辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
另外，工資還將和工齡掛上鉤了，比如說：
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待... ...第一次則累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
也就是說，工作10年的話，每年就可以多拿到600塊，這也是一筆不少的收入呢~
3、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4、補助工資
?車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
?取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
?出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
?山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
?地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
另外，要注意的是除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。難道說獨生子女費要沒了嗎？
5、新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。
6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費
退休前工資×80%。
打個比方，如果退休前的工資是3000塊，那麼退休待遇就可以拿到2400塊，而且每三年將會還有一次調整哦。
2教師
此次調整中，老師的工資水準也有所上調，不僅於此而且可能還要取消中小學教師職稱工資！
為什麼要取消？
——因為目前教師的工資都是由職稱決定的，但是高級職稱的名額有限，使老師之間的收入相差很大，所以取消職稱工資，可能會更好。
應該說，取消職稱對大部分老師來說都是很好的變化，而且或許在不久的將來，老師們也要多勞多得啦！
農村教師的待遇會更好！
農村教師資源缺少，一直是個比較嚴重的問題，但是農村的教育可不能放棄，所以提高農村教師的待遇，以吸引優質資源到農村，就顯得非常重要了~
而且目前，農村教師收入確實相對較低。在收入較低的情況下，很多人才肯定就不會選擇農村，所以提高農村老師收入也許是問題的關鍵所在。
這時候有的小夥伴就要說了，我既不是公務員，又不是老師。他們漲工資跟我沒什麼關係呀~心塞！放心，除了他們之外這些人也要漲啦！
3醫護人員要漲工資
在關於醫護人員工資要漲的問題，之前也有相關的檔出臺，其實醫生的工資往往沒有我們想像的那麼高，特別是對於一些剛畢業的基層醫生來說，就更不多了~
而且此次政策出臺也有關於增加護士工資的內容，將護士基本工資提高10%。
4農民收入要漲
其實大部分農民的生活水準確實是要比城市裡的要低，所以給農民漲收入也顯得很重要。
具體怎麼漲？
——就是土地改革，實行土地所有權、承包權、經營權分置並行，各取所需。打個比方，小王要去城市務工，那樣小王就可以把土地交給別人承包，每年收取相應的租金，這樣就又多了一份收入。
5企業技術工人要漲
日前，《關於深化人才發展體制機制改革的意見》公佈，其中就企業技術工人的薪水、落戶、培訓方面都有了相應的政策福利。總結下來就是通過這三個方面，來提高技術工人的待遇。
現在企業技術工人，工作量大，技術要求也還不低，要想留住人才，工資必須是要漲的。
6創業者要增收
去年10月，國務院發佈了相關檔，其中對創業者來說最大的福利，自然是收入要增加啦~
帶動創業者增收也是有好處的，既能讓更多的創業人才實現夢想，也能給社會提供更多的工作崗位，簡直兩全其美啊~
7最基層勞動者收入要漲
近日，江蘇省人社廳舉行新聞發佈會，其中關於最低工資方面總結來說，就是未來5年，江蘇將適度調整最低工資標準！這個調整對於一些基層勞動者來說可能就顯得更為重要了！
而且未來5年，養老、工資、醫保等多個方面都將有所變化，人們最關心的工資，也會有很大的改善！小夥伴們，你們期待嗎？
關於漲工資，網友們怎麼看：
如果上面還沒有你，那！也！別！擔！心！小編就是介麼貼心！2017還有一大波福利等著你！
2017年，南京這些福利一定要知道！
1醫保費上調
市人社局、市財政局聯合下發通知
2017年度城鎮居民基本醫療保險籌資標準提高
包括老年居民、其他居民、學生兒童、大學生
其中個人繳費標準不變
醫保費增加部分由財政補助承擔
也就是說以後看病將更省錢啦！
2老年人福利
— 養老金上調 —
1月10日，南京市人民政府工作報告中指出
老年居民財政補助標準從460元提高到500元
其他居民財政補助標準從430元提高到480元
新型農村合作醫療人均財政補助標準從620元提高到660元
— 免費辦理遺囑 —
江蘇遺囑庫去年9月正式啟動
為60周歲以上老人免費服務
服務範圍包括免費預約、免費諮詢、
免費起草、免費登記、免費保管
地址：南京市青雲巷31號
— 南京老人免費乘車 —
南京市60-69歲以上老年人
憑市民卡乘坐本市具備刷卡設備的公車、
地鐵和輪渡可享受半價優惠
70周歲(含70周歲)以上老年人可享受免費優惠
— 南京老人免費體檢 —
衛計委將為65歲及以上常住居民建立健康檔案
進行免費體格檢查、輔助檢查、生活方式和健康狀況評估
憑身份證或戶口本，到所在地基層醫療衛生機構登記
PS：具體情況需要諮詢你所在的當地街道
3婚假、產假延長
江蘇人的婚假共13天
不管你何時生，生一孩還是二孩
產假同享延長30天，加上法定的98天
共計128天！而且都是帶薪休假哦！
男方的護理假延長了5天，一共可以休15天！
4公共自行車2小時免費
南京市民憑藉公共自行車租賃卡
可在2小時內免費使用公共自行車
2-3小時1元/每小時，3小時以上3元/小時
2017年南京市還將讓公共自行車點走進社區
（溫馨提示：春節前後有望實現“無卡借車” ）
5高校圖書館免費開放
“書香浦口·校地聯盟”平臺正式建立，
首批南京工業大學、南京審計大學、
江蘇建康職業學院、南京鐵道職業技術學院
四所高校圖書館，將免費對市民開放
6節假日高速免費
根據國家2017年假期安排，南京高速公路對小型客車免費通行時間為春節、清明節、勞動節、國慶日等四個國家法定節假日，所以，今年高速公路化身露天停車場大型表演將於以下日子上演：
春節：1月27日0時（除夕）開始至2月2日24時（正月初六）結束，共7天；
清明節：4月2日0時至4月4日24時，共3天；
勞動節：4月29日0時至5月1日24時，共3天；
國慶日：10月1日0時至10月8日24時，共8天。
7各種福利仍然有
— 住房租賃補貼 —
城市中低收入住房困難家庭、
在寧就業的全日制普通高校畢業生
以及外來務工人員可申請領取住房租賃補貼
只要你符合條件，如果你是高校畢業生
最多每月可領補貼1000元！
3口之家最多每月可以領1920元！
— 大學生創業補貼 —
持《創業證》的南京戶籍大學畢業生
每人可享受一次政府補貼的創業實訓
實訓期為3-6個月
由政府每月給予最低工資標準60%的生活費補貼
— 居民養老補貼 —
男年滿60周歲、女年滿55周歲
本市城鎮居民戶籍5年以上
且未享受社會養老保障待遇的老年人
江南八區每人每月享受200元標補貼
具有本市戶籍的農村居民
每人享受60元補貼標準
813項行政收費取消
1.駕校證件工本費
2.道路貨物運單工本費
3.經營性道路客貨運輸駕駛員從業資格證工本費
4.醫療機構校驗、評審費
5.醫師資格認定費
6.定點醫療機構標牌費和定點醫療零售標牌費
7.技工學校招生錄取費
8.中考招生錄取費
9.各類成人學校畢業證書費
10.成人高校預科班收費
11.成人中專學校推薦生實習班費
12.碩士研究生課程進修班學費
13.學位論文答辯費
當然，南京還有很多很多的福利，小編也在之前的文章說過。現在又看了這麼多，大家是不是覺得好幸福？當然目前最重要的事是@老闆可！以！加！工！資！啦！