想去頂級公司工作，這些奇葩問題你會回答嗎？

大家如果想去Google、Facebook和微軟這樣的大公司工作，就必須面對一些奇葩古怪的面試問題。這些問題到底有多“惡意滿滿”，大家快來和小編感受一下吧！

問題一：某天你覺得特別一切美好——下班回到家，你覺得你擁有世界上最棒的工作。那麼你那天做了什麼？

Facebook的全球招聘主管透露，這家社交網路公司很喜歡問面試人這個問題，正確的答案應該和Facebook的願景“帶給人們分享的力量，讓世界更為開放和連接”一致。

​問題二：一個男人把他的汽車推進旅館，還失去了所有財富。請問發生了什麼？

這個奇怪問題還是來自Google。答案特別簡單：他在玩大富翁。(醉了……穀歌很喜歡問腦筋急轉彎。這也考驗了你的想像力和聯想能力。

​問題三：如果我和你最好的朋友交談，他們會告訴我關於你的哪件事，你還做得不夠好需要提高？

這個來自蘋果的問題比較直白，基本上就是問“你有哪些缺點?”，大家最好給一些和你所從事的工作不那麼具有相關性、並且也不涉及人品的答案，如果你說“他們覺得我又懶又愛撒謊”，那你估計就被pass了。

​問題四：要是你可以從以下兩種超能力中二選一——能隱身和能飛翔。你選哪種？

微軟在一些高端職位面試中會問到這個問題。這不是一個開玩笑式的提問，參考一個成功拿到offer的面試者回答：“這很簡單，我選擇能隱身，因為我本來就會飛。”為什麼這麼說?某大神解答：能隱身(invisible)還有個含義就是比較羞澀害怕表達;能飛翔(flying)還代表你在公開場合也能說會道——這代表你有leadership(領導力)。

​問題五：你的身體變得像一枚硬幣那麼高，然後被扔進攪拌機。你的體重也變小了，所以身體密度保持不變。攪拌機刀片60秒後就要移動了，你要怎麼做？

這個問題是Google問的，正確答案是：跳躍!因為身體密度不變，你的肌肉仍然像普通人類一樣有力。這意味著你可以跳的足夠高來擺脫刀片的威脅，哪怕你只有2毫米。這基本算是個腦筋急轉彎，重點是要抓取問題關鍵資訊。

​問題六：要是某天你一覺起來，發現郵箱有2000封未讀郵件，卻只能回復其中300封。那你如何選擇哪些需要回復？

這個問題來自Dropbox面試官，他們期望面試者可以告知：如何從大堆郵件中正確發現來自老闆的並快速回復。此外，大家平時也要注意學習如何管理郵件，把不同類型的做出標記，這和提高工作效率息息相關。

​問題七：要是在一次星球撞擊中你成為唯一存活下來的人，你要做什麼？

Airbnb有個職位是信用調查人員，他們向該職位申請者問出如上問題。Glass Door上有兩個高票回答：“我會很開心，可以獨挑大樑了!”以及“我要先開機，給老闆打電話說今天上班會遲到一會兒。”

問題八：你最喜歡那首90年代的單曲？

Squarespace用這個問題來判斷面試者身上的“千禧年一代”(83年到2000年之間出生的年輕人)的特徵。

問題九：Jeff Bezos(亞馬遜CEO)走到你身邊，告訴你給你一百萬美元啟動基金去實踐你的創業主意。那你要選擇實現什麼idea？

亞馬遜喜歡“think big”，所以這個問題旨在檢驗面試者的創造力和是否有遠見。Glass Door上有個很有意思的答案：“我現在沒法告訴你，因為我還沒通過面試呢。一旦我獲得這份工作，我們可以就此問題詳談。”

問題十：你身處一條皮划艇中，皮划艇處於一個裝滿水的水槽裡。艇上有錨，然後你把錨扔到水槽底。水槽水平面是上升還是下降？

特斯拉這個問題出現在一個機械工程師職位面試過程中。咋一看這是個常識性問題，答案是“水平面下降”。錨的密度比水大，當放在艇上時它和艇作為一個整體密度增加;但是扔到水底，它只是占了相當於自身體積的水量。兩種情況下後者會使水槽水平面更高。(此答案是中學物理級別，但是闊別物理課堂多年的小探想了好一會兒才明白過來。)