如果國慶7天都在重慶加班 快算算你能拿多少錢？

國慶日要到啦！小長假開心的耍耍耍！

什麼？你要加班？

額，那你還真是……慘啊……

不過沒關係，雖然沒放成假，但至少能掙到不少加班費呢！

國慶日，萬一你要加班，加班費該怎麼算？

按照規定，10月1日-3日，加班工資不低於本人日或小時工資3倍，10月4日-7日則是2倍加班工資。

國慶日假期為10月1日至7日放假調休，共7天，其中10月1日-3日為國慶日法定節假日。根據相關法規，用人單位在10月1日到3日期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資，10月4日、5日、6日、7日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%；休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%；每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。

值得注意的是，今年1月1日起，重慶市萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。因此，這些區縣的職工若國慶七天全部加班又不補休，則加班工資至少可拿到1172元，即為（1500÷21.75×3×3）+（1500÷21.75×2×4）。

梁平、城口、豐都、墊江、武隆、忠、開州、雲陽、奉節、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉陽、彭水等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。因此，這些區縣的職工若國慶七天全部加班又不補休，則加班工資至少可拿到1094元，即為（1400÷21.75×3×3）+（1400÷21.75×2×4）。

重慶市人社局提醒，若用人單位沒有安排補休，或未依法支付加班費，市民可向當地勞動保障監察部門，或撥打12333人力社保諮詢熱線投訴。不過，如果是實行不定時工作制的人員，則不執行加班費的規定。