准媽媽注意！你有一份新產假規定需要查收

自從當了媽媽後，關於產假的動向俏媽是一直呈高度關注的，要是規定了哪怕多幾天產假，也悄悄記錄下來，等著二娃的時候，好好享受產假，寶媽們也是如此，想要維護自己的合法權益，妥善的安排工作和生娃之後的生活，這幾個最新規定，你就要牢記啦！

丨可以享受的產假待遇：

1、產前檢查：對於還在職場的准媽媽們來說，你是不是要為每次的產檢請假而不好意思呢，新規定出臺了，妊娠期間在醫院約定的產前檢查包括妊娠十二周之內的初次檢查，都應該計算在勞動時間裡。

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2、對於懷孕七個月以上的准媽媽來說，每天可以在勞動時間內休息一個小時，而且不允許安排夜班勞動。

3、生娃之後的產假規定：

國家規定98天+15天[難產]+15天[每多生一個寶寶增加15天]

4、如果是懷孕未滿四個月而需要進行流產手術的，單位要給予15天的產假，如果超過四個月而要進行流產手術的，享受42天的產假待遇。

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5、工資方面：產假的工資和生育津貼，兩者取高來領取。

6、產婦在產後上班之後，一般也就是在寶寶出生的第一年，工作日內每天享受兩次半小時的哺乳時間，可以合併在一起用，也可以分開用，如果是多胞胎，增加一個寶寶就要增加半小時。

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丨妊娠期可以請假嗎？

1、產前假：也就是說，懷孕七個月以上的寶媽，如果工作許可單位也批准的情況下，可以休息兩個半月的時間，工資會按照正常工資的80％來發。

2、哺乳假：產後因為很多寶媽需要哺乳，所以，可以請示公司享受哺乳假。

當媽之後就知道，多陪伴寶寶一天也是彌足珍貴的，你是不是也跟俏媽一樣是個粘人的媽媽呢，還有哪些育兒知識想瞭解，記得留言，下期再見！