淘新聞

Airbnb進軍聯合辦公,我選擇天天加班!

我愛工作,我愛加班!

如何營造愛崗如家的氣氛?

還有一個月就要過年了。

不知道有多少人已無心工作了。

但老闆真正應該擔憂的是獎金怎麼發,

以及年後又有多少人辭職……

雖然每個公司都在強調公司文化,

但是到頭來只是個口號。

Airbnb成立了8年,

成為了估值300億美元的大公司。

在12年拿到Peter Thiel 的C輪融資之後,

Peter 就提醒過Airbnb的創始人們:

“不要毀了公司文化。”

創意短片《Airbnb歡迎你》

李開複在矽谷遊學回來後也說過:

“最讓我震撼的不是特斯拉和蘋果,

而是Airbnb。”

2015年底,

Airbnb力壓Google和facebook當選

2016年最佳辦公地點。

看起來Airbnb在打造公司文化上很有一套。

Airbnb把自家辦公室當成產品來設計,

還比員工當成上帝來服務。

如果哪天Airbnb去搶聯合辦公的生意,

我可一點不驚訝。

Airbnb有一個團隊叫

員工體驗(Employee Experience)。

這個團隊主要的任務就是:

瞭解員工的需求,給出改善性措施。

Aaron Taylor Harvey 是部門總監,

也是由他帶領大家來完成這些設計。

如果說這些設計有什麼理念,

我覺得就是釋放天性。

如果有朋友在Airbnb三藩市總部,

那你一定要去逛逛那裡。

只要由朋友領你進去,

你就可以肆意參觀拍照了。

這裡最受歡迎的空間是中庭。

牆面有大片綠化、

空中有雲朵雕塑,

中庭還佈置了臺階座椅。

這根本就是個城市公園啊!

不知道會不會有人跳廣場舞?

但除了中庭,

這裡也看不到大企業的豪氣了。

到處都是舒服到可以睡著的沙發,

難怪很多人都誤以為自己在逛宜家……

而且很多人好像都沒有固定座位——

筆記本帶到哪裡就在哪裡辦公。

我很納悶:就沒人占座嗎?

我猜他們一定沒上過中國的大學。

會議室更加犯規,

擺得比家還舒服。

領導根本沒法拍桌子罵人。

我覺得“員工體驗部門”太任性了,

完全沒有理解領導的意圖,

員工也是得寸進尺,

提出了很多非分的要求……

比如,

員工可以帶寵物上班,

還可以在給它們辦生日趴體。

比如,

有些員工說自己是夜貓子,

希望燈光暗暗的,

後來公司真的就弄了個小黑屋。

還有這種像麵包車的獨立空間,

就有種假裝自己在旅行的感覺。

你可以想像自己是個流浪詩人。

而且這裡的餐廳是免費的,

食物也很講究。

我覺得在這裡上班最後是肥死的……

公司有一面文化牆,

但是不放老闆照片,

而是請藝術家來聽員工的故事,

將故事畫在牆上……

每一次員工跟公司提新要求的時候,

都會順帶溫習一次:

“不要毀了公司文化。”

Airbnb波特蘭客服中心也很難理解——

公司支持大家站著工作。

員工體驗部門說,

這是他們花了一個月調查的結果。

調查內容是“你喜歡什麼姿勢來工作?”,

選項有“坐著、站著、躺著”3種,

並且要求大家填寫時長。

結果卻出乎意料:

一天之中,

大家有3.5小時坐著、

3.3小時躺著,

還有2.5小時是站著的。

傳統的客服中心是大辦公室,

一眼望過去就是密密麻麻的座位,

給人一種很緊張的感覺。

可現在的客服不依賴桌上型電腦和電話,

靠筆記本工作就好了。

客服大部分時間只是在網上跟用戶溝通,

也不太需要在意自己的形象。

基本上就是怎麼舒服怎麼來……

於是,

這次設計將集中式辦公碎片化,

分配到沙發座、電腦吧台、6人大桌、

獨立包廂還有嵌入式卡座。

電腦吧台不配備座椅,

正好讓久坐的人舒緩一下筋骨。

吧台還配有密碼鎖,

用於存放個人重要物件。

除此之外,

還有一些半開放隔間和小型會議桌。

會議桌平時不開會就當普通的電腦桌用,

也節省了空間。

累了可以到睡眠艙去,

要是想獨處還可以去卡座。

總之,你開心就好。

我覺得它最好的副作用是:

有更多機會認識(勾搭)同事。

這下子,員工開心了。

波特蘭客服中心還獲得了

坎城國際創意節的

“品牌環境設計”銀獎。

今年,

Airbnb在都柏林的新辦公室可以用了。

這裡原來是個舊倉庫,

但Airbnb改變了一切。

他們提出了鄰里社區的概念。

新辦公室要解決的是公共和隱私的問題。

最開放的部分是階梯中庭。

它串聯起小空間,

還能舉辦小型演講和會議。

木色、金屬、高腳凳,

讓我不禁想到了星巴克。

只是這裡可以免費無限續杯:

“我要超大杯的…”

除了開闊的公共區域,

另外還有29個獨立小空間。

這一次加強了每個空間的識別度,

不熟悉環境也能很快找到準確的房間。

還呼應坡屋頂做出了有意思的斜面空間,

讓每個小地方都很獨特。

這樣來看,

Airbnb真有點不務正業了,

花費太多精力在“辦公產品”上。

但反過來想,

Airbnb的員工不僅在使用辦公空間,

也在理解他們要銷售的產品:

家一樣的自在和舒服,

講究設計的美感和品位,

這在它的辦公室中都體現了。

最後,最後,

大家一定要讓老闆看到這篇文章。

沒准老闆以後就會允許你躺著工作了……

(老闆,你看看人家!)