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如何看待桌面雜亂能促進人的創造力?

桌子亂了要整理嗎?本來根本不假思索的事情,現在可能都要猶豫一下了。因為美國明尼蘇達大學Vohs博士和她的團隊在心理科學雜誌發表了一項研究成果,說淩亂的桌面更能激發人的創造力,亂糟糟的桌子竟然跟高創造力幾乎劃上了等號。可是雜亂的桌面真的能讓人更有創造力嗎?我們真的可以放任桌子變亂而不管嗎?

實驗過程的還原

首先,我們一起來還原下他們的實驗過程。根據美國心理學會網站公佈的資訊,原實驗的完整結論是:整潔的房間能讓人更有社會責任感,更傾向於做好事,比如吃健康的食物進行慈善等;雜亂的房間似乎能(seem to)幫助人嘗試新的東西並產生新的想法。(注意他們用的措辭是seem to:似乎/好像)。該結論得到三組實驗的佐證。這裡重點說下與創造力有關的兩個。

(左邊為他們使用的整潔房間,右邊為雜亂房間)

第一組實驗,他們選了48位參與者,分別分配到一個整潔以及另一個雜亂的房間。(注意每個房間中只有24個人)參與者被要求說出盡可能多的乒乓球的用途,結果兩組想出的用途的數量是一樣,但是經過獨立專家組的評估,在雜亂房間的人們說出的乒乓球的用途顯著地更有創造性。(注意這個創造性的結果是人評估的,雖然這些人是他們所說的專家)

還有一個實驗,他們找來了188位參與者,並把其分成了兩組(這次人更多了一些),同樣分別放在整潔和雜亂的兩個房間。他們在為自己的冰沙挑選調料的時候,結果發現在雜亂房間的人更偏好一些新式的,而在整潔房間的內更傾向於經典的。

於是,明尼蘇達大學的科研人員認為,雖然現在讓人們的生活更有條理性的市場有幾十億美元,但有時雜亂些也不錯,可以更有創造力。而整潔有序的桌面或環境,能讓人更加遵從規則、依章行事。

就整個實驗過程及得出結論來看,有挺明顯的相關性。在實驗的那段時間,的確是雜亂房間的人們比整潔房間的人們創造力更活躍。那麼,我們應該如何看待這個結論呢?

如何看待桌面淩亂對創造力可能的促進作用?

不可否認,這個實驗所揭示的工作環境對個人創造力有重要影響的結論,為我們認識大腦創新思維的機制提供了新的視角。下面將從三個方面對這一結論進行具體分析。

1、從影響對象的群體和個體性來看

實驗是對群體的行為進行的考量,因此結論應對人數較多的組織適用性較強,比如公司、團體乃至一個國家。應用這一結論,我們來看下近代科學和工業革命的興起為什麼沒有發生在中國而發生在了英國,或許這個視角就能說明一定的問題。

上圖為15世紀英國查理二世時期,國王接見大臣的情景,場面不是特別嚴肅,伯爵們的站姿很隨意,可以說不是很有秩序,他們甚至可以攜帶佩劍(鼓勵臣下與國王溝通),站在國王身後的人也較為散亂地簇擁著。

而二三百年後的中國清朝的皇帝,接見群臣則是上面這樣的場景,十分威嚴肅穆,秩序井然,大臣別說佩戴武器了,連跟皇帝平視的機會都沒有,全是低頭哈腰(更多的強調的是威權和臣下的服從)。

(愛因斯坦生前使用的辦公桌)

但對於個體而言,並不一定說雜亂的房間每個人的創造力就一定會更強。研究者在其論文中還特別提到了愛因斯坦的例子和他雜亂的辦公桌,很多媒體也搬出了馬克吐溫,紮克伯格和約伯斯雜亂的辦公桌。但,實際上,統計一下世界上有創造力的成功人士似乎還是辦公桌整潔的人多一些。比如 埃隆馬斯克,莎士比亞,狄更斯 比爾蓋茨 迪士尼 比爾蓋茨等

(史蒂夫.約伯斯的辦公桌)

圖上為當代“約伯斯”,埃隆馬斯克的辦公桌,則完全是另外一番景象,十分整潔有序。

(大文豪狄更斯,也喜歡在整潔的桌面上創作)

2、從桌面雜亂持續時間長短的角度來看

明尼蘇達大學的科學家觀察的是淩亂桌面對參與者創造力的短期行為分析,而對於長期的影響沒有研究。如果天天在這樣雜亂的環境中工作和學習,人的創造力真的會增強嗎?值得商榷。

(求在這樣環境中工作的人的心理陰影面積該有多大?)

3、從房間和桌面雜亂的程度看

研究人員使用了六個房間進行實驗,但是雜亂程度影響沒有提及?很明顯,圖中所示的房間的淩亂程度,參與者都是能夠接受的,但如果房間亂到令人憤怒或者不可接受,人是否還有創造力可言。另外,評判一個房間是否雜亂也是一個很個性化的方面,別人覺得很雜亂的桌子,在你看來也許還行或者你覺得就是有某種秩序存在。

我們到底該怎麼運用這一結論呢?

本來愛整潔的,難道要讓自己故意亂一些?或許可以試著體驗一下,但太強迫了無異於南轅北轍。根據上面的分析,不妨從以下三個方面進行考慮。

1、公司和組織運用場景的考量

雖然,這一結論對群體有較強的適用性,但也不可直接套用,需考慮具體的場景。比如公司的日常工作對創新性要求不高,如生產和制造型的,整潔和秩序所帶來高效率是更需要的,辦公地點就不能太雜亂。這時,不妨專門設置一個頭腦風暴室(或者在需要的時候,將會議室臨時改變下),專門給提出創意想法時使用。

對於,科研及技術開發類的公司,如果個人員工的桌面稍微亂一些,則可以較為容忍些,但也應有一個最低的整潔標準,不能影響公司形象及其它同事的感受。

而對於藝術及設計型的工作就需要特別注意了,因為這些工作除了需要的創新思路對美學要求很高,尤其是那些從事極簡主義風格設計的人員,比如蘋果公司,他們的設計師是無法容忍亂糟糟的桌面的。

2、個人運用時多考慮自己的個體差異

正如這一科研成果的主要組織者Vohs博士自己所說:“她本人是一個愛整潔的人,但她也不知道這對自己創造力到底意味著什麼”。潛臺詞是說,她自己並不願意冒損害自己整潔觀的風險,去故意讓桌面或者家裡、工作的環境變亂一些,以獲得可能帶來的創造力的提升。所以,到底要不要去嘗試以及如何嘗試,還是得看自己的整潔觀以及對雜亂情況的容忍度。

3、廣開創造力提升的管道

實際上,提升創造力的方法和途徑太多了,也真的沒有必要非得在桌面的雜亂上做文章。比如聽巴羅克音樂、像孩子一樣玩耍、運動、獨處、畫思維導圖、做白日夢及為大腦補充營養等都可以嘗試下。

當然,如果確實有人只有在亂一點的地方才有靈感和創意,那沒有辦法只能如此嘍(比如愛因斯坦可能就屬於這個類型)。畢竟Vohs博士她們所做的只是黑盒測試,桌面雜亂究竟使大腦發生了什麼樣機制的變化,對有不同背景和整潔觀的人的影響有何差異,還有待進一步研究。

關於桌面雜亂能提升人的創造力這個奇葩結論,你有什麼想說的嗎?