就算在工廠車間，也要穿出T台走秀的感覺

任何企業想要發展都離不開員工的努力付出，員工是一個企業最重要的基石。

隨著經濟的發展，在商業貿易交往中，一個企業的形象，往往能直接決定合作的成功與失敗。

因此，現在越來越多的企業工廠，都開始注重和培養自身的企業形象。

而培養企業形象，首先就是要統一著裝。

著裝統一不僅從外型上看美觀漂亮，而且能夠培養員工之間的團體意識，合作意識，讓員工對企業更加具有認同感和歸屬感。

走在大街上的時候，你往往會對那些跟你穿一樣衣服的人特別關注，他/她走到哪裡，你的眼神就跟到哪兒，別人一舉一動都會影響到你，就是這個道理。

很多企業在定制員工工作服的時候，已經開始有針對性的進行人性化的定制了，量體裁衣，盡可能讓每一個員工穿著合身。

而不會像以前那樣，基本就是訂大、中、小號三個碼，有的人穿的不是太小太緊了，就是大的如同孕婦一樣。

員工形象的改變與否，直接體現出一個企業是否有規範性，有針對性的培養企業形象，打造符合自身的企業文化，企業內涵。

但也不能流於表面，一套工作服不是企業文化的全部，但卻是最能直接影響別人感官的一個細節，知名企業必定有自己獨特的，能體現出自身企業特色的象徵性工作服。

當別人看一眼衣服就知道這是你公司制服的時候，那就要恭喜你了，因為你的公司已經家喻戶曉，無人不知了。