俱樂部經理賽前離職 CFPL隊伍恐面臨解散

3月31日，CFPL常規賽漢宮對陣天道酬勤（TDCQ），出現了2017CFPL春季賽的首個（基本也是唯一的一個）春天（10:0），如此巨大的分差，漢宮強力爆發固然是主要原因，但是天道酬勤究竟是怎麼了？這種情況下甚至連一個暫停都沒有叫出。

花生的一條朋友圈引起了筆者注意，因為這條是花生離別天道酬勤的“說明”，之前與花生接觸的時候，他一直是天道酬勤俱樂部經理身份，現在要稱呼其為“前天道酬勤俱樂部經理”了。實情與朋友圈中說的意思一致：花生正式與天道酬勤俱樂部解約，對於天道酬勤之後的比賽，只能以一個旁觀者或者隊員朋友的身份去看待。

花生是誰?是“軍人”是“選手”還是“運營”

在2014年TGA夏季賽的舞臺之上，小編便發現了花生的影子，作為江蘇省冠，花生帶領的江蘇江陰電競斬獲第三名，不過當時的規則是只有TGA冠亞軍才可以獲得CFPL參賽資格。除了團體賽事，花生還參加了由騰訊遊戲舉辦的全國槍王爭霸賽，在CFPLS7武漢總決賽現場，花生力克群雄，摘得桂冠與十萬元的超值賽事獎金。

在打職業之前，花生有過在軍隊服役的經歷，在退役後，這份軍事情緣轉移到穿越火線之上。最初與天道酬勤結緣，花生是以選手身份過去效力的，隨後花生在山東天道酬勤總部之下成立了江蘇天道酬勤分部：招募隊員，開始期待通過參加百城聯賽的方式進入CFPL。在這個過程中，花生逐漸意識到，為了俱樂部的可持續發展，必須要有一個人去做運營層面的事情：如果俱樂部一直在投錢，沒有盈利，那麼，怎麼維持下去?這個從選手到管理層的過渡，對於花生職業發展，是一個非常大的轉捩點。

運營天道酬勤俱樂部的經歷，首次參加CFPL便“保級”成功

TGA大獎賽未拿到四強，花生希望通過購買名額的方式進軍CFPL職業聯賽，不過當時的總部老闆有所猶豫：這個錢是否值得花!花生在打TGA的過程中注意到身邊這些人實力越來越強勁，需要更高的舞臺去綻放光彩，於是，對老闆承諾，如果這一賽季不能保級成功，購買名額的錢花生個人來支付。

在獲得名額之後，花生全方位著手，立志將一個“名不見經傳”的俱樂部做大，關於花生的所作所為，筆者打算以條理性的方式為大家陳述：

理念上：花生認為俱樂部的制度雖然很重要，但是“人情味”更加重要，經濟實力還不錯的花生經常“偷偷”拿出一部分個人積蓄，作為俱樂部給隊員的“獎勵”，在電競選手“轉會”現象頻繁的大時代背景下，花生希望人情因素可以提高隊伍的穩定性。

行為上：花生融入了隊員的日常訓練生活，包括分析他們比賽發揮，監督他們正常規律地作息，甚至細微到為隊員晾曬被子這種生活瑣事。

態度上：花生保持了一貫的謙虛風格，在晚上會抽時間學習俱樂部的運營知識，在平時訓練之餘嘗試去接觸一些贊助商，並以“新媒體”編輯的身份向玩家傳遞第一手的俱樂部消息，虛心的一步步探索，是天道酬勤俱樂部成長如此之快的重要原因。

在CF職業圈，天道酬勤俱樂部最讓人佩服的地方就在於CFPLS9保級賽戰勝白鯊（S6賽季總冠軍），做到了首次參加職業聯賽能保住資格的壯舉。在戰勝白鯊的戰役中，場下的花生發揮了重要作用，當然，這種作用，更多的是心理上的“輔導”。TDCQ在BO5的比賽中大比分0:2落後時，所有人都以為比賽馬上就結束了，但是：在0:2的時候，花生對隊員說，我們既然來到CPFL，這樣的情況下我們拿一分就算贏，能拿一分不，隊員說能；在1:2的時候，花生對隊員說，我們可以輸給白鯊，但是絕對不能讓他們贏得那麼容易，一定要“咬”下他們一口肉；在2:2隊員看到勝利曙光，很容易趨向於保守打法的時候，花生對隊員說，到這個份上，我們打的已經足夠精彩輸也無怨，繼續打出自己就好;每個時間段不同的心理輔導，天道酬勤竟然完成了讓二追三CF賽事奇跡。

組建新俱樂部？花生職業規劃淺談

我們回過頭來，再來說文章開頭花生的朋友圈，花生所說的天道酬勤最困難的時候，是天道酬勤俱樂部被漢宮打了一個10:2之後，第二圖竟然一分沒拿，以春天的戰績輸給了漢宮，隨後，在對陣TGF的時候，隊員暫停時刻無人指導的“迷茫狀態”也讓自己很難受。在花生的心目中，S9發揮如此精彩的隊伍，在S10是很有機會衝擊四強的，沒想到，S10賽季的他們現在成績竟這麼糟糕。

花生離開天道酬勤的原因，小編也不便以很多的筆墨來透露，關於俱樂部的發展理念不同，或許也是足以概括的。在離開天道酬勤之後，花生有哪些具體打算呢?做一支純CF的俱樂部，還是做一家涵蓋諸多主流項目的綜合俱樂部?

對於做俱樂部，選手出身的花生一直還懷揣著電競夢想，對於做俱樂部，花生有成功運營新生俱樂部的經驗，現在差的就是一個時機。在花生身上，我們看到了一名新時代電競經理人該有的“樣子”，期待其名字為PG（Powerful Gaming）的全新俱樂部可以早日出現在CF賽場。