重返職場，孩子誰來帶？三位媽媽的血淚史

對職場媽媽，請誰幫忙帶孩子非常重要。老人對孩子一定會盡心盡力，但兩代人的育兒理念和生活觀念或許會有衝突，保姆比老人更容易執行你的要求，但怎麼跟陌生人打交道卻需要技巧，自己帶寶寶固然是最好的，但職場生涯勢必會因此中斷。

職場媽媽，到底該何去何從？看看下面這幾位媽媽的現身說法。

老人帶孩子：有利有弊，婆媳相處是考驗

★Lillian：行銷經理，2個月男寶的媽媽

我很幸運，有一個很好的婆婆，她手機裡存的我的電話的名稱都是女兒，她還會因為當時我生孩子順轉剖遭罪而掉眼淚，月子裡，每天變著花樣給我做飯，平時看孩子時，就讓我趕緊回屋睡覺休息，這些都讓我很感動。

婆婆幫我帶孩子，一方面當然是可以減輕一些我的負擔，另一方面在孩子出什麼狀況時，老人也會有經驗。

跟老人住在一起，肯定會有不方便，生活習慣也會有不同，但我覺得，只要將心比心，沒有解決不了的矛盾。現在孩子剛2個月，所以養育理念的差異還不太明顯，但以後這方面的差異肯定會越來越凸顯，矛盾也可能會越來越多。如果真的有了什麼問題，我一般不會主動和婆婆說，比如她一直說月子期間寶寶不能洗澡，我傷口沒有好，也不方便動，可孩子那一身的奶味，我實在是受不了了，就讓老公去告訴他，畢竟母子之間溝通會 比我更順暢，沒有那麼多顧慮，後來婆婆還是聽了我們的，幫忙給孩子洗了澡。

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保姆帶孩子：人品比專業更重要

★張女士：行政主管，1歲女寶的媽媽

要說把孩子托給一個陌生人，哪個父母都會多多少少有些擔心。孩子出生時，兩邊父母都脫不開身幫我們照顧孩子，迫于無奈，我們只能請保姆。月子裡，我們請了月嫂，相處了一段時間，我麼發現月嫂素質和專業性都很高，逐漸月嫂產生了信任和依賴，孩子滿月後，我們又開始了漫漫挑阿姨之路。剛開始我們隊育兒嫂的專業要求很高，比如添加輔食，生活起居等都要符合科學育兒的要求，但在實踐中發現，阿姨大多來自農村，經過家政公司短期培訓後就上崗了，本身不可能具備太多的專業知識，經過幾次磨合，我們覺得，人品比專業更重要。

與保姆相處，我最大的體會是，你替對方著想，對方也會替你著想，比如每天下班回家後，我第一件事就是跟王姐說辛苦了，然後讓去休息會兒，我來帶孩子。晚上孩子也由我看管，這樣做雖然我會累一點，但益處多多，阿姨心情好，休息好了，對孩子也好，而且也更利於親子關係。

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自己帶孩子：不想錯過孩子的成長和教育

★林女士：HR，現為10個月男寶的全職媽媽

當初決定全職帶孩子，是因為覺得自己帶不能說教育的多完美，但比起老人帶，溺愛要少一點。至於事業中斷的影響，對我來說，孩子才是最大的財富，等孩子上幼稚園了，我會考慮重返職場。

自己帶孩子其實很辛苦，讓我體會到了做母親的不易，感覺自己多了一份責任心。很多人覺得全職後會與社會脫節，我不這麼認為，頂多是跟工作同事圈脫節了，對朋友圈子沒有影響。不過唯一遺憾的是，沒有了自己的時間，就連逛街、吃飯、看電影都成了奢望，希望孩子長大些會好一點，至少去哪兒都可以帶著他。

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我覺得一個女人全職帶孩子，除了辛苦，老公的態度對生活品質的影響也很大。有人媽媽全職只是因為懶得上班，在家裡也是老人或者保姆帶得更多，家務也不收拾，自己也不注意形象，這樣肯定會導致夫妻矛盾越來越大。所以，是否全職，應該在做決定前，夫妻倆統一意見，明確分工，既然他掙錢你管家，那就要把孩子和家都照管好，這樣才不會有分歧。全職媽媽是個辛苦活，如果擔心自己做不好，或者心態調整不好，那還是找人幫忙帶孩子，自己選擇工作比較切合實際。

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其實，不管選擇哪種方式帶孩子，都是有利有弊，關鍵看大家如何取捨。你的孩子是誰在帶呢？中間又遇到過哪些狀況，又有什麼帶娃妙招呢？歡迎在評論區跟大家分享哦。

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