重返職場，這8招工作生活兩不誤！

產假臨近結束。是時候開始計畫重返職場了。可是，心情卻極其複雜，一面，是遠離職場後的種種不確定性，一面，是嗷嗷待哺、最需要你的親生骨肉，其中的糾結與困擾，只有新媽咪才有切身體會。此時，做好充足的準備，才能讓你在各個角色間遊刃有餘、心情愉悅。

【和寶貝分離，不是“拋棄”】

到了休完產假重新上班的時刻了。寶貝只有幾個月大，這時白天離開他，心情是痛苦的。媽咪們簡直難以想像，讓脆弱的小人兒與自己有片刻的分離。然而請記住，和寶貝分離並不是“拋棄”他們，重新回到工作崗位可以讓自己再次開始社交生活。而且，要知道，媽咪們在職場中的成就感，與社會的交往增加，反而會增進育兒的信心。

▼小百科推薦：童泰新生兒嬰兒衣服純棉嬰兒內衣嬰幼兒春裝和尚服寶寶嬰兒服

【家庭安排早準備】

首先，決定你工作時誰來照顧孩子，是母親、婆婆、還是保姆。提早交代一些平常照顧的注意事項，時間安排等，並觀察她們與寶貝的溝通，以及照顧寶貝的情況，保證工作後，她們可以獨立帶孩子。

然後，與丈夫討論工作後的分工問題，之前包攬的大量家庭事務，可能需要兩個人共同分擔，提早協商好，以免遇事忙亂或者引起爭吵。

▼小百科推薦：產後 束腰加強型束縛帶，順產束腹帶剖腹產塑身秋冬產婦收腹帶。設有獨立加強收緊小腹收緊帶，更有針對性的恢復產後小腹鬆弛腹肌。

【當媽咪，也要心系職場】

經過三個月、半年甚至更長時間的全職媽咪生活，已經將您和社會慢慢割裂開來。您肯定會覺得難以適應原來職位的高強度節奏。而且，重新融入工作團隊並不容易。您的職位被取代了，同事們已經將您忘記，甚至他們難以適應你偶爾缺席帶來的困擾。此外，公司的技能和工作方式也可能發生了變化，所以，新媽咪要做兩手準備。

一者，換一份適合新媽咪的工作，工作不是特別緊張，有更充裕的時間照顧孩子；或者繼續原來的工作，但在返回工作前，多關注單位的狀況，與同事多溝通，保持資訊暢通，回來上班後，與領導商量更適合自己的工作崗位。

▼小百科推薦：良良彩棉襪2016年新款襪子 新生兒寶寶襪子三條裝

【提前聯繫同事】

約同事們吃飯，和她們多聊聊公司的八卦和新聞，這是一個和世界“恢復聯繫”很好的辦法。訂閱公司的新聞，多閱讀內部刊物，瞭解公司新產品資料等等，這些都能讓你以最快速度進入工作狀態。而且，最好和您的上級在育兒假結束前約見一面，做好全面回歸的準備。

▼小百科推薦：威爾貝魯 夏季嬰兒純棉紗布八角圍嘴 新生兒圍兜防水

【堅強度過陣痛期】

因為擔心小不點，您不能完全投入到工作中。當一個人有後顧之憂時，真的很難呈現最好的工作表現。在這樣的過渡期，很多女人會懷疑，自己能否和以前一樣“專業”，進而懷疑自己是否更適合回家照顧孩子。而且，最開始的幾周內往往會有讓人不太舒服的“變化”：比如說您偶然得知，自己不在的這段時間內，整個團隊除了你都加薪了；或者，你費了很多心思的項目已經交由其他同事跟進。請注意不要氣餒，這樣令人沮喪的狀況通常不會持續太久。

▼小百科推薦：夢潔寶貝新生兒枕頭彩棉嬰幼兒防偏頭定型枕

【崗位變化大怎麼辦】

您離開原工作崗位一段時間後，崗位發生變化是很正常的，不過領導應該為您安排一個與離開前相似的職位，並保證薪資水準。但是，恢復原職位並不是唯一的選擇，比如說，推薦你去其他部門同等性質的職位，這也是可行的。如果萬一你覺得不滿意，不要立刻憤然辭職，學會溝通和協商。您可以與人事部門溝通，如果某些特定職位有空缺，也可以考慮是否是自己的興趣所在。

【鍛煉職場氣質】

當媽咪後，難免將家裡的瑣事搬到辦公室，但是，這樣做的頻次以少為宜，或者只和要好的同事分享。因為職場不是家裡，過多談論孩子或者家庭，會降低你的專業度。

▼小百科推薦：袋鼠媽媽袋鼠媽媽 秋冬護膚3件套 抵禦乾燥 水潤護膚

【擁抱新角色】

重返職場，會讓家庭、讓孩子看到你不同的形象，讓別人意識到自己的更多價值。同時，工作中收穫的成就感、滿足感，也會反過來改善自己的心情，進而讓整個家庭受益。

本文版權歸我方所有，未經許可請勿轉載。

有關版權及相關問題請聯繫旺旺：親子小百科