校園招聘季，如何順利找到好工作？
同學，如果你現在正值大學畢業在找工作，希望本文可以給你一些幫助。如果你正在准備考研或考博，也請抽時間看下，因為應聘求職是早晚要面對的事情（當然打算創業的除外），下面要分享的內容或許哪天就能幫到你。一般來說要順利找到好工作，要弄清楚三個問題：1、什麼樣的是好工作？2、自己的好工作長啥樣？3、如何把好工作追到手？（面試）
究竟什麼樣的才是好工作呢？
通常人們談論工作，總是關注企業的知名度和薪水的高低，沒錯這些的確很重要，但是這終究是別人眼裡的“好工作”，如果崗位我們既不喜歡也不是特別擅長，還能否稱得上好工作，就要打一個大大的問號了。
所以，一份工作的好壞最終還是由自己說了算！衡量一份工作通常有三個標準：喜歡程度，擅長程度和社會需要的程度，其重要性依次遞減。之所以把個人對工作的喜歡和興趣放在第一位，是因為縱觀世界上真正做出一番大事業的人（企業家、科學家、藝術家、政治家、發明家等）無不對自己的工作有無限的熱愛。因為喜愛，工作本身就成了回報的一部分，而不用再從別的地方去尋找額外的動力。愛因斯坦曾說：“興趣是最好的老師”。莎士比亞也說：“學問必須合乎自己的興趣,方可得益.”
（獲獎得主格登本人照片）
在這個方面一個十分典型的例子就是2012年諾貝爾生生物和醫學獎獲得者格登。上學期間曾被評為最差學生，生物學全年級（250人）倒數第一，老師認為他根本不可能成為科學家，同學譏笑他是“科學蠢材”。但他沒有被失敗嚇倒，而是毅然決然地遵從自己的興趣，在大學讀書時十分頑強地說服母親支持自己從比較擅長的文學專業轉到了生物學。經過深入鑽研，專心實驗和開拓，最後成了一名動物克隆專家。
擅長之所以排第二，是因為世界上大多數的技能或者才能，是可以通過後天的訓練和磨礪而形成的。除了極個別，對天賦要求特別高的，比如籃球（對身高要求特高）、歌手（對聲帶結構嗓音要求較高）等。真正的擅長的才能給自己帶來成就感和認同感，才能獲得更多報酬和社會認可，不然很容易放棄和氣餒。
社會的需要，實際上主要指工作能帶來的工作機會和報酬的多少。自己特別喜歡又特別擅長的技能，一般來說取得較高收入是自然的事情。但是，也不排除個別的確社會不需要或者已經落伍了。比如，修理摩托車，好多地方都禁摩了，崗位需求量肯定是驟減的；再比如，筆者從小就喜愛特別擅長打水漂，能連跳N個，但是即使打破了吉尼斯世界紀錄88個，恐怕也幾乎不能取得什麼收入…..
其實，就這三個方面來說，最後一個即社會需要的多少時最容易知道的，現在資訊那麼發達，網上一搜基本上八九不離十（當然要想預測未來十年或者更長時間是否依然吃香的行業或職業就沒那麼簡單了，因為科技發展趨勢風雲變幻，各種顛覆創新層出不窮）
有人可能會說，前面兩個還不簡單，我學什麼專業找對應的工作不就得了嗎？不過，邀請你閉上眼睛好好想一想，目前的專業真的是自己喜歡的類型嗎？自己在專業課學習及畢業設計實踐是否得心應手，是否有高漲的熱情投入其中再苦再累也是樂此不疲呢？如果是的話，那恭喜你，找工作會特別順利，人生的發展也會少走很多彎路。如果不是的話，那可要好好思考下了，因為第一份工作特別重要，人生中最寶貴的資源就是時間了，一年、一月、一週一天一個小時一分鐘也不能耽誤啊！
自己的好工作到底長啥樣？
可找一個安靜的地方好好思考下（避免外界的干擾），到底從事什麼工作能給自己帶來更大的快樂和成就感，自己更加容易上手，能為這個世界創造更大的價值（能獲得多少報酬通常跟能給別人創造的價值大小成正比）。可以到人少的公園裡，海邊，山上，或者任何能讓你靜下來可以直面自己的地方。筆者曾經在深圳的香蜜湖景區專門租了個房間，帶著自己的正在看的書，思考此生到底要做些什麼事情。
（這是我當時Find myself 時帶的那本書）
每次當你感到受到太多的干擾，無法弄清自己內心真實的想法是什麼的時候，建議可以讀下喬幫主的下面的話，或許對你會很有幫助。
“你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念裡。不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要。”
（這是筆者在上家外企工作時，參加公司組織的英語辯論賽決賽現場）
確定了自己真正興趣和志向所在，下一步就很明確了（要從事什麼行業和職業），看下這個行業裡有哪些頂尖的企業，分別屬於什麼類型，自己更傾向於什麼類型哪個企業。就以筆者曾經工作的通信行業來講，企業一般有民營（華為）、國有（移動、電信和聯通）、國有民營（中興）和外企（愛立信和諾基亞）等四種類型。就目前看發展勢頭最猛人才需求量最大的還是華為，工作壓力也最大（收入與之成正比）得到的鍛煉也很大，當然要求也相對較高。中興的工作壓力也不小（但比華為相對小些），管理上相對人性化些，帶有一些國企的特色。外企相對來講，管理上最人性化，壓力也相對小，業務的自有時間會更多。一般來說，運營商的日子是比較爽的，但是現在據說也沒有以前那麼輕鬆了，壓力也變大了。
萬一自己真正感興趣的地方不是自己的專業怎麼辦？
如果沒有十分迫切的工作和賺錢壓力的話，建議可以換專業繼續深造或者先到要求不那麼高的崗位鍛煉。如果自己需要賺錢養活自己等，可選擇跟自己興趣比較靠近的崗位，或者先直接賺錢，積累了一定的資本後再選擇感興趣的方向。約伯斯有句發人深省的名言“世界上能做出偉大事業的唯一方法是熱愛你所從事的工作，如果還沒找到，請一直去尋找，不要安於現狀。” the only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle.
如何面試成功？（追到自己的好工作）
如果確定了自己的目標求職行業、職業和公司後，下一步就進入面試
面試的注意事項：
1、 面試前，需要瞭解目標企業的招聘要求，企業文化、歷史和主營業務和未來發展趨勢等。有針對性的準備簡歷和可能會問哪些問題。
2、 把自己的優勢按照對方的崗位對素質要求的優先順序進行排序，而不是簡單地所有企業都用一份簡歷表。
3、 給對方留下好的第一印象，並以正確的心態對待面試，最好懷著把這次經歷當成一次學習的過程（看得過重，會太緊張，不能展現真實的自我；太隨意，沒有誠意，會被鄙視）
4、 回答問題，要直接適度，無關的少說或不說，不做過多解釋。
5、 當面試官提問有什麼問題問公司的時候，一定要問，不然會覺得你不重視（以現在就是該公司一名員工的視角發問）。
更多的內容可參考上面這本書《你的降落傘是什麼顏色》。它是求職的超實用權威指南，職業規劃領域的開山之作，全球暢銷達四十年，銷量超四千萬冊，熱度經久不衰，因為經濟形勢和行業如何變幻，作為雇主和求職者所關注的基本問題不會變化。而且最新的版本更新了2008年以來求職就業的發生的巨大變化。內容涵蓋如何避免求職中常見的錯誤，16條重要提示和薪資談判的六個秘密等，是確保求職面試成功必備紅寶書。
如何應對華為的群面？（因華為公司目前比較熱門，且面試比較另類，特分享下筆者的經驗）
根據筆者的經歷，建議首先要明確華為為啥要搞這樣的一場面試。因為華為是一個個別強調團隊合作的公司，這其實就是實際工作的一個模擬，提前看看你的表現：能否與別人精誠合作共同出色達成組織目標，能否充分體現自己的領導力和價值等，個性和品質都集中得到了展現。所以要展現自己最卓越的一面，同時也要把這次看成向別人學習的一次機會，如何確保團隊的目標優先，而不是只顧著自己表現。
一些要注意的細節：
1、 準備一下英語的自我介紹和麵試的常見問題。
如果是想進外企，這個肯定是必備動作。即使不是外企，很多國內企業都有國際市場開拓和發展的需求，也會對英語的口語有一定的要求。
上面這本書涵蓋了英語面試中常見的問題，一般也就那麼多套路，掌握後就可以輕鬆應對，有備無患，其還附贈有英語簡歷和求職信的範本，實應聘外企或對英語有較高要求企業的絕佳工具書。
2、 穿著要偏正式些，最好是新衣，留下好的第一印象；
3、 帶齊資料和必備用具；
求職面試一般要帶的資料和證件很多，準備一個資料袋很有必要。上面這個款式，設計獨特，採用優質帆布精做而成，耐磨防水性好，裝幀可靠，攜帶方便，容量也不小，可保重要檔不丟失。
給自己的簡歷準備一個資料夾，能夠更加體現自己的細心和重視，對雇主留下更好的第一印象，也有利於保護紙張，能夠為自己爭取更多的面試機會。上面這款資料夾，透明清新，品質可靠，顏色多樣，可為簡歷穿上保護服和嫁衣。
一支輕便好用，字跡清晰的簽字筆，能為自己在求職時填寫各種表格加分增色不少。這款中性筆，外觀時尚簡潔，書寫流利清晰，是面試的好幫手。
找工作時，一些重要的資訊和提醒隨手記錄十分必要，而且面試過程中最好能將面試官的重要的話記下來，以免錯過重要的提示，也能顯示自己對對方的尊重，提高面試成功率。
4、另外，面試時千萬記得保管好自己的證件和物品，因為萬一丟了會影響自己的後續的工作，十分麻煩。
最後，祝正在找工作的同學一切順利，心想事成，鵬程萬里!
關於就業和求職還有其它任何問題，歡迎留言，筆者根據多年積累的經驗和感悟，盡我所能進行解答和分享。