社保斷繳等於白交錢？後果真這麼嚴重嗎

　社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等“長線”結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計畫的影響則更為直接。

不知道各位有沒有遇到過這樣的情況：工作跳槽後，一旦待業時間超過一個月，社保費就會斷繳。社保斷繳會對你造成什麼影響？如果你想換個城市工作，要怎麼將社保費轉移？往下看↓↓

社保中斷並不鮮見

在流動性較大的農民工群體中，的確存在大量主動斷保的現象。由於部分農民工社保意識淡薄；由於農民工收入水準相對較低，想要提高當期收入

除去主動中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來自於換工作產生的空檔。一些企業和員工簽訂的自願不繳社保的協議，實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任，協議在法律上是無效的。

而多地均有規定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。

養老金未繳滿15年不能按月領取

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

醫保要繳滿固定年限才能終生享受待遇

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩衝期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保斷繳，“人生大事”受影響！

在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。

換工作如何不斷社保？

“社保繳了10年，中間換工作中斷超過了3個月，又得重新計算。”一條微博網友的吐槽吸引了許多跟帖，評論多表示自己也遇到過類似情況。那麼，如果準備換工作，如何不讓社保不斷繳呢？

一般來說，當月15日之後離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現斷檔。

如果是裸辭（沒有找好下家單位），當地城鎮戶籍居民可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險、醫療保險。非當地城鎮戶籍居民，可以尋找單位掛靠，通過掛靠單位代繳社保。