面試時穿什麼顏色的衣服呢？

毫無疑問，著裝是面試很重要的一部分，穿什麼顏色的著裝，將會體現你的專業性，而著裝風格與顏色都會體現你對此次面試的態度。當你在準備面試時，請不要忽略著裝的重要性。當然啦，不同行業對面試著裝的要求不同，比如時尚行業與科技行業之間天壤之別。然而，不論是哪個行業，都不要穿得太過前衛。有公司進行過一項研究，調查行業內的招聘經理與人力資源專業人士，只問他們最簡單的問題：面試的時候穿什麼顏色的衣服最好？藍色是最推薦的顏色，橙色是最不適合的顏色。而在面試時，第一印象在不到30秒的時間內發生，而這完全取決於你的著裝。以下，將告訴你什麼是面試時應該穿的顏色，為你的面試助力。

藍色是最安全的選擇

通過CareerBuilder專業人士的調查，23%的人回應藍色是最佳推薦的面試顏色。根據專家的說法，藍色會傳達出你很可靠、值得信賴的資訊。美國線上工作的Lisa Johnson Mandell寫道：研究表明，海軍藍是面試的最佳的顏色，因為它能激發自信。當然，如果你選擇更加富有創意性的工作，藍色或許讓你看起來有些保守。

避免棕色

棕色當然並沒有負面的含義，雖然它也可以傳達可靠的資訊，但是它傳達的形象說明你是簡單而過時的。而在面試過程中，我們要傳達的正是相反的資訊，前瞻性思維以及現代資訊素養是非常重要的資訊。因此，面試時請避免棕色帶來的負面效果。

黑色傳達領導力，所以把它留給管理職位的面試

除了藍色，專家們也喜歡穿黑色的求職者。在CareerBuilder調查中，15%的受訪者稱黑色是他們面試的首選。不過，當你選擇黑色時請注意，色彩專家稱黑色是權力的象徵，它極為適合管理職位的面試。但是如果你申請的是一個助理的崗位，請不要輕易嘗試黑色。與此同時，請不要混搭不同的黑色，比如用不同的黑色布料來搭配西裝，這將會讓你看起來非常不專業。

紅色傳達權力的資訊，但不是一個好的方式

你也許會肯定的說，穿紅色去面試，會顯得大膽又自信。但在大部分情況下，招聘專業人員會認為這種顏色過於招搖，顯得盛氣淩人。當然啦，每個行業各有不同，紅色在銷售和法律領域，將是一個非常棒的顏色。

灰色是另外一個安全選擇

如果你想要給面試官傳達出的資訊是，你既有邏輯性又有分析能力，那麼灰色將會是非常適合你的顏色。如果你想要同時彰顯出低調的品味，那麼用圍巾、手提包等彩色配飾進行裝飾，將是很不錯的選擇。

對橙色說不

穿著橙色去面試，絕對是一種非常糟糕的事情，有25%的受訪者認為橙色是非常不專業的顏色，應該把它留在週末。面試不是去展現你的創意和愛好，而是更多體現你的專業性。

白色傳達出你有條理，注重細節的資訊

如果你的面試是穿著一身乾淨的白色，那麼將會體現出你是一個有組織、有條理性的人，雖然白色的套裝對於求職面試來說可能過於誇張，但是選擇一件白色運動夾克搭配黑色運動服，或者白色襯衫搭配鉛筆裙，也是一個非常適合的商務休閒風格。

創意領域適合紫色和黃色

在大多數情況下，專家建議面試時保持中性顏色。但如果你面試的是一個創意領域的工作，那麼不要害怕穿某種顏色，比如紫色和黃色。紫色傳達的是藝術與獨特的資訊，黃色則體現樂觀與創造力。

溫馨提示：FineBornChina資訊歡迎轉載，敬請注明來源，侵權必究。 謝謝支持！