男士面試著裝小技巧，第一印象很重要

HR面試的時很注重對應聘者的第一印象。

一個穿得乾淨俐落的人和一個穿得邋遢的一個人同時出現在HR面前時，相信HR會更關注第一人。但是往往很多求職者在面試的時候卻不注重個人的穿著，甚至犯了一些連自己都不知道的面試穿著禁忌。

那麼，求職者在面試的時候最常犯的禁忌有哪些呢？

【禁忌1：髒汙和皺褶】

骯髒、破舊、皺得像酸菜幹的服裝，也許很“酷”，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。此外，時下流行仿髒汙、故意抓皺褶的前衛風服裝，也不適合。

【禁忌2：渾身名牌】

參加面試，衣著裝扮的確要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象，就算是應徵精品業的工作，也不必如此。不過，拎一隻材質好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。那有哪些正裝牌子比較適中呢？

（1）雅戈爾

雅戈爾西服，形成獨特的“輕、薄、軟、松、挺”風格，贏得了消費者的青睞。雅戈爾獨家開發的輕涼西服和免燙西服以傳統工藝和現代技術的完美結合，打造男性永恆魅力的典範。

（2）紅豆西服

【宜：年輕穩重】

不管你的年紀多大，肯定不希望看上去比你實際年齡大很多，如果你明明只有20多歲，卻被誤以為你已近中年，那是很讓人鬱悶的事兒。所以，還是要把自己打扮得年輕些，顯得精力充沛。如果你面相太年輕，你也可以把自己打扮的成熟些，選擇正裝會讓你顯得穩重。但成熟絕不是老氣，服裝款式要選擇年輕、時尚的。

男士西服有著比較穩定的款式和形制，經典的是兩粒扣的西服，三粒扣、四粒扣也是比較年輕化的細節。

色側運用上男裝比較保守，藏青色、棕色、灰色、黑色西服配白襯衣是經典配色，而且要求上下裝同色配套。

這款藏青色時尚迷彩西裝最大的特點在於它精細的花紋，不會與普通的純色西服那般過於老成，很適合剛剛求職的年輕人，不會過於張揚。

這款修身英倫風中長款西裝，更偏於休閒的風格，所以比較輕鬆愉快卻又重要的場合。

這款修身型西服套裝，採用立體免燙的工藝，在款式上也是修身有型，非常適合用於面試等場合。

【小知識】

1.不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖（此時西裝與人體磨合，細節不顯突兀）；

2.要將西裝洗熨乾淨，這個很重要。

3.如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上；單排扣的西裝在正式場合須扣上一個；兩粒扣的應扣上不扣下；三粒扣的應扣中間一粒。

怎麼樣，你學會了嗎？