“過去10年是非常了不起的。最重要的也是一直不變的，就是我們認為能夠生產出最好的產品。”面對主持人的開場問題，蘋果公司CEO蒂姆·庫克這樣回答過去10年在蘋果工作的感悟。
18日上午，釣魚臺一間會議室內座無虛席。作為主持人的清華大學經管學院院長錢穎一，與庫克關於創新的對話，成為“中國發展高層論壇2017”經濟峰會的一道亮麗風景。
庫克對2017年蘋果發展充滿信心，原因何在?“其實我們不關注股價，我們只關注自己的核心任務，就是為消費者生產出全世界最好的產品。”他說，“蘋果的人才和文化一如既往地充滿創新”，這也是蘋果成功的秘訣。
“如何看待AR技術的發展?”“何時會有一個突破?”“怎麼看未來5年人工智慧的前景?”……錢穎一將這些問題一個個拋給這位技術達人。
“我覺得AR不僅限於遊戲，更應該用於提升人們的生活體驗，讓醫生更好地治癒病人，讓學生更好地學習，讓教師更好地教書，這是AR真正的價值所在，也是蘋果和我自己追求的目標。”庫克說，要看到AR技術的跨越式發展，可能需要5年。
繼北京和深圳之後，蘋果將在上海和蘇州再建兩個研發中心。“人才是中國的實力所在。”“這些人才真讓人難以置信!”
在庫克看來，“通過在當地建立研發中心，雇傭人才，與高校進行合作，對於推動創新和創業在中國的蓬勃發展很有意義。”
而中國市場的潛力也讓他大為讚賞。
錢穎一回憶了一個場景：有一次他在清華校園散步，看到有一個老太太在賣西瓜，用的是移動支付，當時對他觸動很深。“在美國可能看不到這種景象，在其他地方可能也看不到這種景象。”他說。
這讓庫克也深有感觸。他覺得日常中的小事反映了深層的意義。從Apple Pay到蘋果音樂，這一切讓人們的生活變得更加便利。“我特別讚賞中國在這方面有這樣的遠見，看到了潛力，迅速地向前推進。”
在逆全球化思潮和中美經貿關係走向成為熱點話題的當下，作為美國企業也是全球跨國公司的CEO，庫克也談了自己的看法。“總體看，全球化增進了全球福祉”“要更加開放，建立合作夥伴關係”“中國將吸引越來越多的外國企業到華投資”……
在對話接近尾聲時，錢穎一的問題依然與創新有關。“你覺得，中國在哪個方面要進一步向矽谷學習，以更好地釋放創新力?”
“我覺得應該是矽谷更多地向中國學習。”庫克不假思索地說。隨後，他補充道，如果一定要說矽谷的特點，就是不受制於規則，這對創新的培育至關重要。“你的繁文縟節越少，組織結構越扁平化，就越容易催生創造力。”
“所以穿西服不用打領帶，是嗎?”錢穎一笑問。
“哈哈，不打。”庫克摸了摸自己的領帶，笑聲爽朗。“今天上午我要系領帶的時候都特別手生，系了三次才把它系好，因為平時我也不系領帶。”
時間飛快，一小時後，訪談結束。而庫克關於創新的言論，仍將繼續。