這是為什麼？
①為什麼這一支考古隊能夠從“死亡之海”撒哈拉沙漠中安全歸來？
1814年，一支考古隊冒著巨大的風險挺進素有“死亡之海”之稱的撒哈拉沙漠。當時，荒漠中隨處可見逝者的骸骨。每當這時，隊長總讓大家停下來，選擇高地挖坑，把骸骨掩埋起來，並用樹枝或石塊為他們樹個簡易的墓碑。
但沙漠中骸骨太多，掩埋工作需佔用大量時間，後來隊員們開始抱怨：“我們是來考古的，不是來替死人收屍的。”隊長固執地說：“每一堆白骨，都曾是我們的同行，怎能忍心讓他們曝屍荒野呢？”
一個星期後，考古隊在沙漠中發現了許多足以震驚世界的文物。但當他們離開時，突然刮起風暴，幾天幾夜不見天日。接著，指南針都失靈了，考古隊完全迷失了方向，他們這才明白了為什麼從前那些同行沒能走出來。
危難之時，隊長突然說：“不要絕望，我們來時在路上留下了路標！”後來，他們沿著來時一路掩埋骸骨樹起的墓碑，走出了死亡之海。
②為什麼進入相同房間的兩隻猩猩，命運會截然不同？
有關心理學和動物學專家曾做過一個有趣的對比實驗：
研究人員在兩間牆壁鑲嵌鏡子的房間裡，分別放進兩隻猩猩。
一隻猩猩性情溫順，它剛進到房間裡，就高興地看到鏡子裡面有許多“同伴”對自己的到來都報以友善的態度，於是它就很快地和這個新的“群體”打成一片，奔跑嬉戲，關係十分融洽。直到三天后，當它被研究人員牽出房間時還戀戀不捨。
另一隻猩猩則性格暴烈，它從進入房間的那一刻起，就被鏡子裡面“同類”那兇惡的態度激怒了，於是它就與這個新的“群體”進行無休止的追逐和廝鬥。三天后，它是被實驗人員拖出房間的，因為這只性格暴烈的猩猩早已因氣急敗壞、心力交瘁而死亡。
③為什麼職場抱怨型的人，難以有美好的工作未來？
一份“職場抱怨狀態”調查報告顯示：
在參與調查的五千余人中，65.7%的人表示自己一天抱怨次數在1-5次之間；13.8%的入每天抱怨6-10次；3.7%的人每天抱怨11-15次；還有4.8%的職場人表示，自己每天抱怨次數甚至高達20次以上。
只有11.2%的人表示從不抱怨或沒有意識到自己是否抱怨。
然而事實顯示，抱有消極態度的88.8%人群，往往在職場上難以有長遠的發展。
【二】
答案在這裡
上述現象即為著名的“態度效應”，即：
作家薩克雷說過：“生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑；你對它哭，它也對你哭。”這就是態度效應的精髓。其中，笑與不笑，取決於你的態度，這種態度決定你的人際關係，決定你的工作業績，決定你的人生成敗。
案例①，撒哈拉沙漠之所以被稱為“死亡之海”，是因為進入沙漠的人幾乎有去無回。而這一支考古隊是第一個打破這個死亡魔咒的人群。他們能夠平安地穿出沙漠，是因為他們沿路為逝去的同行掩埋骸骨並樹立墓碑的善舉。而這些用善意搭建的墓碑正好成為了指引他們走出沙漠的探路燈。就如考古隊隊員事後在接受記者採訪時所說的：“善良，是我們為自己留下的路標！”
案例②，生活中，他人也是一面鏡子，你對他笑，他也會對你笑。兩隻態度迥然不同的猩猩因為受到了截然不同的“待遇”，從而使它們產生了不同的命運。
案例③，吸引力法則裡提到：“你的態度、能量與愛，決定了人們對待你的方式。”換句話說，你是什麼樣的人，決定了你會吸引什麼樣的事。當一個人以消極的態度對待工作時，他在工作上的表現往往也不盡如人意，從而也就無從提起長遠的發展了。
【三】
你要這樣用
①當你對待他人時
人與人相處時，友善的態度非常重要。正所謂“禮尚往來”，你對我好，我自然對你不薄；相反，如果不能善待別人，而是戴著有色眼鏡看人，那麼就無法給人留下好感，甚至會因此給自己帶來無盡的傷痛。
有一個自越戰歸來的士兵，在三藩市給父母打電話，告訴他們：“爸爸媽媽，我回來了，可是我有個請求，我想帶一個朋友同我一起回家。”
兒子顯得非常平靜，他繼續說：“可是有件事我想先告訴你們，我那個朋友在戰爭中受了重傷，少了一隻胳臂和一隻腳，他現在走投無路，我想請你允許他和我們一起生活。”
“兒子，我對此感到非常抱歉，”父親在那頭猶豫了片刻。兒子沉默了一下，父親接著說：“兒子，你知道自己在說些什麼嗎？像他這樣的殘疾人會給我們的生活增添很大的負擔，我們有自己的生活，不能讓他這樣破壞我們的生活。我建議你先回家，然後把他忘了，他會找到自己的一片天空的。”
就在此時，兒子把電話掛斷了，父母再也沒有他的消息了。幾天後，父母接到了來自三藩市警局的電話，得知他們親愛的兒子已經墜樓身亡了。警方表示這只是單純的自殺案件。當這對父母傷心欲絕地來到兒子的屍體旁，只見兒子少了一隻胳膊和一隻腳。這時他們明白了一切。
案例中，這對父母對“別人”的不幸沒有足夠的同情，更沒有施以援手的心態。從父親的話中，兒子讀懂了父母的待人之道，知道自己如果回去和父母一起生活，就會像父親說的那樣“製造負擔”，或許這就是他感到絕望的原因。
事實上，在對待他人時，我們都應該儘量保持一視同仁的善意心態。只要對方不是十惡不赦的人，我們就不能因為別人有缺陷或是相貌不好而對其存在偏見。當你把微笑送給別人，也就等於把微笑送給了自己，因為當你對別人微笑時，很容易收穫別人的微笑，這樣微笑一來一往，就拉近了人與人之間的距離，為建立良好的人際關係打下了基礎。
人際交往中，同理心被認為是潤滑劑，可以幫助我們不偏不倚地看待他人。可為何做到同理心那麼難？我們又該怎樣提升“同理心”能力？請點擊閱讀如果不會將心比心，未來少三分勝算
②當你對待工作時
態度效應不僅反映在待人方面。同樣，我們怎樣對待工作，我們就會收穫怎樣的成績。一個人對工作抱有的態度非常重要，這直接決定了他將擁有什麼樣的人生。
在工地上，有三個工人在那裡砌牆。有人過來問他們：“你們在幹什麼？”
第一個人抬頭苦笑道：“這還用問，難道你沒見我在砌牆嗎？那些石頭重得要命，我真的累得快不行了。”
第二個人面無表情地答道：“我們在蓋一棟高樓，不過這份工作可真是不輕鬆啊。”
第三個人笑容滿面地答道：“我們在建設一座美麗的城市，我們建造的大樓將成為這個城市的標誌性建築之一。我為自己能夠參與這個工程感到興奮和自豪。”
十年後，第一個工人依然在砌牆；第二個工人坐在辦公室裡畫圖紙，他成了一名工程師；第三個工人當了老闆，而且是前兩個人的老闆。
工作是每個人一生中最重要的一個部分。一個人有怎樣的工作態度，就有怎樣的人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。事實上，善待工作，就是善待自己。
一家知名公司的標語牌寫有這樣一段話：“如果你有智慧，那麼請表現出來；如果你缺少智慧，請拿出汗水。”其實，只要你有積極的工作態度，無論是拿出智慧，還是拿出汗水，你都能贏得領導和同事的尊重，你的人生也會逐漸在這種積極的態度中發生質變。
積極到底有多重要？怎樣做才能持續積極主動？請點擊閱讀微課積極主動，光懂沒用，怎樣才能做到？
【四】
記住這些話
微笑是天底下第一張通行證。
生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑；你對它哭，它也對你哭。
你是什麼樣的人，決定了你會吸引什麼樣的事。
【拓展閱讀】
1《追風箏的人》
這本小說太令人震撼，很長一段時日，讓我所讀的一切都相形失色。文學與生活中的所有重要主題，都交織在這部驚世之作裡：愛、恐懼、愧疚、贖罪……——伊莎貝拉•阿連德
2《牧羊少年奇幻之旅》
美國出版的英文版封面介紹文字稱：“能夠徹底改變一個人一生的書籍，或許幾十年才出現一本，您所面對的正是這樣的一本書。”美國圖書館協會將該書推薦為“青少年最佳讀物”。法國文化部部長將保羅·科埃略稱為“數百萬讀者心中的煉金術士”。
3《解憂雜貨店》
如今回顧寫作過程，我發現自己始終在思考一個問題：站在人生的岔路口，人究竟應該怎麼做？我希望讀者能在掩卷時喃喃自語：我從未讀過這樣的小說。——東野圭吾
4《再見了，可魯》
21世紀“感動一億亞洲人心”的超級暢銷好書，21世紀亞洲“賺得淚水最多”的一本書。自出版短短8個月內即創下了13刷的驚人記錄，以破竹之勢銷量超過百萬。在韓國和我國臺灣，該書甫一出版好成為超級暢銷書。21世紀伊始，溫柔、誠懇的可魯就成為全亞洲人心中的最愛。
5《查令十字街84號》
《查令十字街84號》被譽為“愛書人聖經”的書信集，記錄了紐約女作家海蓮和一家倫敦舊書店之間的書緣情緣。它被譯成數十種文字流傳，廣播、舞臺和銀幕也鍾情它，那家書店的地址——查令十字街84號已經成為全球愛書人之間的一個暗號。三十多年人們讀它、寫它、演它，在這段傳奇裡彼此問候，相互取暖。