近日，阿裡巴巴農村淘寶招聘平臺”村獵“悄然上線，這是村淘升級為3.0模式後的又一大動作。村淘本機服務負責人曹瑋表示，“招聘平臺的上線，標誌著我們的村小二多了個新的角色-鄉村獵頭”。
黑龍江省延壽縣三星村 服務站村小二 傅廣潔
村淘招聘平臺主要針對農村勞動力提供藍領階層的工作崗位。首日上線就吸引了包括華碩，緯創等在內的大型勞動密集型企業，提供了160個崗位近4萬個工作機會。
村淘天生具有招聘基因 做最熟悉的鄉村獵頭
阿裡巴巴集團副總裁、鄉村事業部總經理孫利軍曾表示“阿裡要做的，是把互聯網基因植入農村，讓農村自身電商具備造血能力，將中國農村真正與城市甚至世界連接起來，既讓城市文明成果更多的進入鄉村、變革鄉村，也通過商業基礎設施的搭建、人才的培養和創業條件的提供，建設長遠機制，才是阿裡農村淘寶選擇的模式。”
村淘在服務農村的過程中發現，農村資訊的不透明性，導致農村勞動力面對浩瀚如海的招聘資訊難以分辨真假，招聘資訊與工作狀況不同甚至被騙情況時有發生。而廣大用工企業的招聘系統無法觸及農村而導致用工荒。
面對農村用工矛盾，曹瑋表示，“村淘天生具有招聘基因，村小二熟悉本村勞動力情況，可以依據村淘招聘平臺相關就業資訊直接為企業找到最合適的人。”
做好配套服務，讓工人滿意上崗
“村獵“關注的是村民是否切實找到崗位，因此會打造一個閉環平臺，同時還將建設相關的服務體系。
由於一些招聘網站上虛假招聘資訊太多，農民工面對用工單位打來的電話也會充滿質疑。而村淘招聘平臺要求入駐的招聘企業，在營業執照、企業背景、員工福利、用工安全上必須通過審核。
據瞭解，村淘還提供崗位的技能培訓服務。比如安徽外出做家政的婦女，如果參加月嫂育嬰相關培訓，收入會明顯提高，村獵就可以對接這樣的職業技能培訓，提高村民就業水準和收入。
“與傳統的招聘網站相比，我們不追求平臺招聘信息量的規模，我們要看的是真正有多少村民通過這個平臺找到了工作”，曹瑋對記者表示。未來村淘招聘平臺會圍繞就業服務體系做一系列的提升完善，如會向農民工提供必要的用工保險、法律援助、入職接送等服務，真正讓工人滿意上崗。
和政府想在一起，在關鍵點上去發力
農村淘寶的落地發展一直有各地方政府的大力支持。電子商務的發展離不開政府，只有和政府想在一起，為百姓去服務，才能在關鍵點上去發力。政府在扶貧，拉動人員返鄉等方面有眾多的就業訴求，而這些也是同阿裡巴巴從農村淘寶的“天地人”三網建設中的“人網”建設高度吻合的。
“如當地政府希望通過以促進村民就業來扶貧，那麼村淘招聘平臺就可以根據政府訴求帶領大型企業去當地招聘解決就業問題，如果當地政府希望通過本地就業吸引外地務工人員回流，那麼村淘的村小二就可以及時與在外務工人員溝通家鄉就業資訊從而吸引人才返鄉”，曹瑋向記者舉例道。
截至2016年8月，農村淘寶落地全國29個省、農村淘寶合夥人以及淘幫手的數量近2萬人。業內人士認為，農村藍領招聘和就業服務是一個新興並有巨大空間的人力資源市場，從村淘招聘平臺紮根於農村和服務村民的屬性看，其在一定程度上可以緩解農村勞動力剩餘與企業用工荒的矛盾，從而促進農村扶貧和人才返鄉。