在京津冀協同發展成為重大國家戰略3周年之際，《人民日報》記者就京津冀協同發展的熱點問題，分別採訪了三地發改委等部門負責人，並直截了當地提出了三個引人關注的問題：
北京是不是在甩包袱？天津的比較優勢在哪裡？河北靠什麼留住人才？（2月13日《人民日報》）
北京的回答是：
北京不是在甩包袱。我們這幾年關停了1341家企業，主要是高耗能、高污染、高耗水企業，沒有把所謂的低端企業丟給河北、天津。但高端製造業中，不具備競爭優勢的製造環節，要疏解。疏解過程中，也包括科技創新成果轉化，在2015年基礎上，2016年北京向津冀的技術輸出額達154億元，同比增長38.7%。可以看出，京津冀協同發展絕不是向天津、河北疏解北京壓力，而是更好地謀劃三地產業發展。
天津的回答是：
天津的主要功能，體現在中央給予我們全國先進製造研發基地、北方國際航運核心區、金融創新運營示範區、改革開放先行區的4個定位。這反映了對天津比較優勢、城市功能、發展方向的科學把握，賦予了天津更大責任和更多期望。
河北的回答是：
我們也面臨人才流失加重考驗。與京津相比，河北缺乏先進技術、資金支援，產業結構欠佳、技術水準較低、經濟發展滯後，難以吸收優秀人才。隨著京津冀戶籍限制放鬆、城際交通完善，河北優秀人才流失可能進一步加劇。
三個疑問，暴露出三道難題。
北京的難題，是人口過度的密集。因為人口高度集中，所以造成了交通、房價、環境等諸多的壓力。為此北京已經動了很多大手術。比如搬遷工廠、關閉市場、轉移居民、增加地鐵、建設城市副中心等。但依然收效不是很大，因為作為全國的政治中心、經濟中心和文化中心，這裡學習、發展乃至享受生活的機會，實在是太多了。甚至可以說，任何一個人，不管你有文化沒文化，有經驗沒經驗，都可以在這裡找到生存、成長和發展的機會。
天津的難題，是優勢不夠明顯。和北京比，發展實力略遜一籌。雖然也是個一線城市，但無論是收入水準還是上升空間，顯然都不如北京。和河北比，又多了一些城市病。或者擁堵，或者分散，或者創新不夠，或者投入不足。
河北的難題，是缺乏人才的吸引力。同樣一個大學畢業生，在河北一個月掙3000元，工作還不好找。而到了北京，一個月4000元或者5000元，機會遍地都是。所以，這幾年不僅北京的大學畢業生很少來河北，而且河北很多院校的大學生，畢業後都去了北京。僅我們老家一個村，在北京工作的年輕人就有上百人。還有，接連不斷地去產能，也在一定程度上傷了河北的元氣。
所以，我們必須深刻的認識到，京津冀無論如何協同發展，都依然各有各的特點，各有各的算盤，各有各的任務，各有各的難題。需要協同的時候，一定要協同。而更多的時候，則需要自力更生，自我發展，自行創新。
節選自：京津冀一體化
