服裝一直都被人們當作標榜個人喜好與性格色彩的符號在使用，定做工作服也是如此，它的著裝往往強調的是一個企業的形象和統一。
統一著裝某種程度上說的確會讓工作更高效。員工往往會因為某種特定款式而享受到工作上的便捷，穿著企業定做工作服的員工，也是在無時無刻為企業做著宣傳，這是個建立“品牌標識”的好機會，還能節省一大筆的廣告費呢。
但是不能太過廣告化，這樣難免適得其反。即便它能夠很好的詮釋某種服務類型，但卻少了人情味兒。
一般來說，企業會根據季節和職位來預定工作服。總體來說，大批量定做工服還是有諸多好處的。一來批量定做價格方面會相對較低，既節約了成本還節約了精力。再加上行業人員流動性高，可以避免新員工來上班沒有工作服穿的問題出現。
我們企業在定做工作服時，也可以儘量選擇一些比較有實力的廠家，製作一批具有代表性和時尚性的工服。雖然需要付出成本，但它帶來的軟性回報能夠很好地抵消。讓員工覺得自我價值感更強，也會讓客戶覺得您的企業更有品位。