那說到“打怪升級”，自然就想到遊戲場景，其實我對現在這些遊戲一點都不熟悉，看我的樣子就知道，有時間一定是讀書的啊。但前幾天玩了一個挺有意思的遊戲，聽說年輕的朋友們——就是我這個年紀的人都在玩，叫《皇室戰爭》。
這是一個卡牌即時戰略遊戲，挺刺激的，一開始我的發揮就非常穩定，就是被打死，然後我就苦練了幾天，換過幾套陣容，又花了一大筆錢，用心的研究了戰術和對手，還有這個遊戲的邏輯，最近終於有了一些小成就。
這個遊戲的核心邏輯，就是對抗。
這個過程聽起來跟我們的職業生涯是很像的，當你有唯一目標時候，你就去解決這個目標，在一個微觀局面下，用戰術解決問題，你最好是個爽朗、內心強大而執行力出色的人。
社會是個大系統，職場是個小系統，遊戲是個虛擬系統，工作是個現實系統。這裡面所有的邏輯都是相通的，如果想迅速進階中產，這幾個結論，你一定要記住。
你有幾個 Boss ？他們是誰？
無論你處在人生哪個階段，你都同時會有兩個以上的 Boss，
尤其是職場小白努力躋身中產的這 5-10 年。
遊戲玩得多了就會發現，那裡面不止一個Boss，我們知道的那個Boss他就是你遊戲的主要任務而已，而同一個遊戲中的其他玩家，也是Boss一樣的存在，他們整體的強弱，決定了你努力的程度。
隱藏在整個遊戲中的“邏輯”也是一個Boss，這套規則的熟悉程度，決定了你這個遊戲能不能玩好，所有這些結合起來，吸引你穿過重重關卡，不斷升級。
我們的人生不管處在哪個階段，同樣有至少兩個以上 Boss，在不同的位置激發你去攻克它。
中學時，我就倆 Boss
1. 怎麼考上好大學 ：為此我必須跟學習對抗、還要跟班主任、父母和全校同學對抗。
2. 怎麼把好看的姑娘追到手：這個對抗的難度跟第一個問題是一樣的。現在，我從中國傳媒大學畢業十幾年了，那些好看的姑娘，在我上大學之前，已經當過我的前女友了。
大學時，也是倆 Boss
1. 長見識：我們那個時候啊，互聯網剛剛起步，資訊一下子變得特別重要，我當時就想多瞭解些我不知道的東西，多認識點有趣的人，包括多去些年輕人該去的地方，比如去肯亞看動物遷徙啊之類的，去四川拍個大熊貓的紀錄片啊等等。
2. 還是怎麼把好看的姑娘追到手：在這個過程中，我除了要跟學業、家長、老師、窮這些最基本的要素競爭之外，還要跟同學、時間競爭， 也開始跟社會競爭，最多的時候，我可能要同時面臨十幾個Boss。
工作後呢，就不只倆 Boss 了
我必須開始想，工作這個遊戲，我該怎麼打通關，我要思考如何獲得競爭力，如何在不斷變化的世界保持同步思考，以及最實在的 —— 如何說服別人，成功獲得客戶或投資。
所以，我想表達的 Boss 並不是“老闆”，而是你所要征服的一切。客戶、對手甚至是工作本身，都可以成為你對抗的目標。
這就是紅皇后假說：夥伴即敵人。
在英國作家路易士·卡洛爾的《愛麗絲鏡中奇遇記》中，紅皇后對愛麗絲說道：“在這個國度中，必須不停地奔跑，才能使你保持在原地。”進化生物學家瓦倫於1973年借用紅皇后頗有禪意的回答提出“紅皇后假說”， 恰如其分地描繪了自然界中激烈的生存競爭法則：不進即是倒退，停滯等於滅亡。
紅皇后假說，講的是你和你夥伴的故事，或者說，這裡的Boss是你的同事、師兄弟、同學關係。
同伴之間是一種競合關係，與零和關係不同的是，競合關係最難拿捏，大家必須在共存的同時勝出，那這種特性它是個什麼工作呢，它是廣義上的運營工作，就是需要團夥作案的工作，大家是在一種相對的動態中保持所有人存活和成長，太快的人不行、太慢更不行。
所以，我想表達的 Boss 並不是“老闆”，而是你所要征服的一切。客戶、對手甚至是工作本身，都可以成為你對抗的目標。
你的目標是什麼？
確定目標的過程就是取捨的過程，大目標拆成小目標，長期的分解成短期的，也就是說，確定了你想要達到的目標，接下來需要做的是拆解甚至解構它 。
目標一般分兩類，一種是精神層面的，比如獲得尊重，另一種是物質層面的，比如房子。
說一個工作中的例子，現在新媒體不是最流行10萬＋嗎？ 一個編輯沒有10萬+，那他就只是個傳統媒體編輯。
你知道我有多不喜歡10萬+這種東西，但你必須有—— 那10萬+ 不是低頭寫幾天就可以的，至少需要以下這7個方面的配合：
首先掛熱點
其次找巧妙的角度切進去
搞出一些爭議
搜集足夠多的資訊 —— 牆內牆外、過去未來，天涯的知乎的凱迪的，全都搬運過來組裝，引用國內外論文觀點提格調
再從自己的窄眾領域引申到大眾領域
最後選擇合適的管道一股腦推出去
以及，同時隱藏的 Boss 是，你必須說服你的編輯部用行動支持你，讓你的老闆用財力支持你，最終才能讓用戶用點擊支持你。
你有哪些技能？
沒有技能，就根本沒有贏的基礎。
關於技能的培養是一門顯學，現在海澱區最流行的一個風口叫做“認知盈餘” —— 你花錢，可以看我寫的專欄，看了我這個專欄，你就能財務自由，或者能聽懂古典音樂。
這個真的厲害，我只要花錢就能做到，這跟遊戲簡直一模一樣嘛，怎麼做到的呢。
我也不知道他怎麼做到的，大家知道這幾年海澱區確實有那麼一群神棍，是特殊材料製造的，就像個小機器人兒一樣，按哪都能吹牛逼。但我知道在技能顯學領域中國真正的三個水底大鱷，他們才是這方面的鼻祖。
一個是陳安之，一個是翟鴻燊，一個是劉一秒，排名不分先後。
機場成功學三大教父：陳安之（左）翟鴻燊 （中）劉一秒 （右）
這個群體簡單來說就是機場成功學這個範疇，他們在這個行業裡縱橫二十年，從上一代企業家栽培到這一代創業者，可以說是功德圓滿。
具體關於他們的情況咱們今天不展開，信息量很大，大家可以到網上去搜一下，然後會發現很搞笑的是：
中國的社會思潮真的是輪回的，太陽底下沒有新風口。
關於技能
有的人是外向型
他的能力是建立關係，通過關係去搞事情，那我說他就是個法師型人才。
也有人是策略型
會思考，會搞案頭功夫，那他就是個牧師人才。
還有一些人他就是行動力強
人緣好、使用者介面好，那他就是個戰士。
是什麼樣的素質，就擁有相應的技能，位置站對了，技能升的也快，站錯了，不光是技能升不升的問題，你可能經常死，這遊戲玩的很鬱悶。
業務類，抓住客戶就是抓住一切
評價一個銷售的好壞，最直觀也最有說服力的，就是看銷售業績。其它的都是虛的，唯有抓住客戶才是最有效的。
非業務類的工作，專業技能就是決勝秘笈
評判一個人優秀與否，標準有很多種。不過，最重要的還是得看個人專業能力。
即使你交際能力再好，可工作做的一塌糊塗，那依舊是無用功。如果你能把親和力用在人際關係維繫上，把專業能力放在溝通和執行中，那麼你不晉升誰晉升？
總結下來，主要就是三點：尋找 Boss（確立競爭模式）、尋找目標，以及豐富技能。
工作就像一場遊戲，想要增加經驗值， 必須不斷接受新的挑戰。在這個過程中，由簡入繁，你可能會經歷很多關卡，遇見無數怪獸。然後才或許有機會通關，得到自己想要的獎勵。
遊戲思維，就是將大目標拆成一個小目標，通過某種即時回饋，從而獲得“有奔頭、成長性”的爽快體驗。
大家都看過《駭客帝國》說的也是同一件事，其實我不喜歡這個電影，主要是覺得裡面演員的表演方式比較彆扭，尤其是主角一方的黑人Morpheus。
《駭客帝國》中的 Morpheus
這個電影就是告訴你，在這個世界之外，其實還有一個世界，我們所在的，是一個程式，其實就是個遊戲，而外面那個黑色的、糟爛的才是真實世界。
沃卓斯基導演這個電影的時候，他不是第一個設計這種世界觀的人，在他之前，楚門的世界也是談這個的。關於這種世界觀的假設，在劉慈欣的小說、約斯卡爾齊的小說裡都有涉及，甚至一定程度上，這個概念和時間這個概念一樣，是硬科幻最重要的母題之一。
那拋開電影本身的表演和哲思，從這部電影能看到一個人，是如何尋找 Boss、確定目標並且明白自己所在的到底是個什麼系統，並最終破解而成功的。
鳳凰衛視的竇文濤新做了一個節目叫圓桌派，當中有一期就談到人工智慧，他就提出一個猜測，說我們人類是不是“生活在一個系統裡”，這個系統決定了我們如何生活和工作，並且系統設定了我們如何理解這個世界，甚至我竇文濤現在提出這種開天眼式的假設本身也是系統設定好的？
關於這樣的思考，在前幾年一個小成本影片《月球》當中有過思考，另外包括我們熟悉的《楚門的世界》也在討論類似的問題，而大家會發現，這些環環相套的人生遊戲，其實也都是人創造的。
數位化生存這個概念的提出者尼葛洛龐蒂說過一句話：
預測未來的最好方法就是把它創造出來。但前提是，你要明確這個“未來”究竟是什麼
“它”不用那麼龐大，可以是寫好一篇文章，談好一個客戶或促成一次飯局。
其次，是關於工作技能。這裡我想區別一個概念 ：
技能、意識及價值觀是不同的
技能可以通過培訓和訓練的方式在相對較短的時間內掌握。
而價值觀，和某些工作能力幾乎很難改變，比如是否具有好奇心。
沒法提醒一個人說“你應該有好奇心”，即使提醒了也很難督促它進行下去，好奇心這個東西，和有趣一樣，是個元認知問題，沒有就是沒有。
工作技能主要體現在幾個方面
執行力
有想法就立即去做，不知道該不該做的時候就去做，不知道能不能做成的時候也去做，做了才知道適不適合，能不能繼續做下去。
時間管理
只要說到工作技能，時間管理一定會被提及， 能不能管理好時間，並不是一個加分項，而是基本技能 —— 他決定了你這個人究竟適不適合工作。
如果管理不好時間，該完成的時候不完成，本該週五就把 Pingtalk 的演講稿發給主辦方，結果拖到週一晚上，搞的大家都很誠惶誠恐以為你是個大腕，那我覺得你就不適合工作。
你應該去當老闆
專業直覺
這個與經驗有關，但又不僅僅是一種積累， 看到局部就會對整體有感覺，這裡包含一些分析和判斷，但這個分析和判斷的過程非常短暫。
對人情世故的認知
懂得積極的，也見過消極的。有自己的原則但也保持相當的靈活性和平衡感。
這就好像，人們在遊戲裡一般比較輕鬆，因為遊戲相對於真實世界是一個小維度，人們在遊戲中認為自己擁有全知能力，所以會在遊戲中相處的比較從容。
我們在真實的人生中並不像在遊戲中那麼爽，因為更複雜。
既要要興奮，也要忍耐，想獲得高☆禁☆潮，但躲不開低谷，還有看不到方向的迷茫，以及是不是需要突破的困惑。
當然還有恐懼、憤怒等等真實的體驗。
最後所有這些塑造出一個真實的自己。
雖然忍耐和失敗並不能產生真正的價值，但沒有被這些元素豐滿過的人生，並不是真實的人生。
如今我們所處的時代，基本不會出現什麼懷才不遇的情況。這個世界的各種形式已經完全能承載住任何人的才華。所以你要還活的苦悶，那只能說你對這個遊戲實在是太不用心了。
“和你一起研究如何把錢花得漂亮”
我們的微信號：caixin-enjoy
我們的網站：www.whyenjoy.com
我們的Mr.Why：mister-why
“會花錢的人都在這裡”
我們的APP：
雅趣（點此下載）