據聘才寶運營總監Selena介紹，聘才寶平臺上線不久便得到很多中外知名招聘企業、獵頭公司、獵頭、HR的光顧，並得到使用聘才寶的所有招聘企業和高端人才“賣”家的一致好評，讓聘才寶人倍感珍惜。
這是聘才寶交易平臺用亞馬遜和京東電商購物模式，讓擁有閒置高端人才資訊的獵頭公司，獵頭，HR成為“賣家”將人才簡歷資訊用網店“產品”直觀展示給招聘企業“買家”選擇合適的高效快捷的購聘，讓招聘企業快捷高效低成本的獲取高端中外籍人才簡歷資訊。聘才寶為了高管人才職業資訊安全還通過技術手段在平臺前端顯示時隱藏了簡歷上關鍵重要資訊，在招聘企業未成功支付購買前是看不到詳細重要個人資訊的，同步解決了賣家和人才的顧慮等。
聘才寶人才交易平臺為“買家”招聘企業實現了高效和低成本（低成本：聘才寶能幫招聘企業節約99%以上的高端人才招聘成本）等優勢，才能得到騰訊、網易、聯想、萬達、普華永道、思科、海信、茅臺等中外知名企業的認可，如今還在不斷使用聘才寶平臺大量購聘高端人才和懸賞招聘中。
聘才寶人才交易平臺為“賣家”獵頭機構，獵頭，HR將以往大量積壓無用的高端人才簡歷通過平臺交易賣出去，還有很多靠譜名企在聘才寶懸賞招聘，可以做推薦人才任務賺取賞金，以上為賣家帶來源源不斷的收入，沒有任何額外現金投入，不用耽擱你的大量時間和資源，因為你在簡歷交易的同時，也可以為公司尋找合適的人才。這點前不久一個在聘才寶平臺“賣家”，通過出售人才簡歷和做懸賞任務每月賺到不少錢的“蕭大俠”，通過聘才寶源源不斷的賺到錢後發表的一篇名為《獵頭HR人才招聘臥薪嚐膽，只為行業創新》文章就有力的證明，聘才寶平臺將幫助獵頭機構，獵頭,HR帶來賺錢財富機遇。
為此聘才寶人將不斷虛心感恩前行，用心努力創新研發改進做好平臺，希望大家能多提寶貴意見，您的點滴意見是我們前進發展的必然，聘才寶人也將永遠銘記於心。
我想一個互聯網平臺產品是否好，是平臺能為會員快捷方便簡單的各取所需，都能賺到，你說是吧！
聘才寶只賣只買年薪三十萬以上人才和外籍人才及高管懸賞招聘（成功到崗付賞金）的哦。