最近，有這樣一篇題為《做全職媽媽是沒有追求的人生》的文章在網上不斷地被轉發，儘管文章的立意或許是希望女性應該尋求自己的獨立價值，但是它依然粗暴地抹殺了全職媽媽的個人價值。
“沒有追求”這個鍋，全職媽媽才不背。
全職媽媽是沒有追求的人？
先說說你的“追求”是什麼
關於到底是做一個職場媽媽，還是做一個全職媽媽的討論實在是太多。這顯然不是一個非黑即白的問題，無論媽媽們做出了哪一種選擇，一定都極其不容易地經過了好一番掙扎，最終才下定決心。何況，媽媽這個“職業”從來就沒有“兼職”一說。
然而，為何全職媽媽卻總是讓人惋惜？在《做全職媽媽是沒有追求的人生》中，作者是這樣敘述的：
其一，決心做全職媽媽的女性要做好心理準備，在宴會上沒人會和你講話，因為你沒有職業，沒有社會身份，只有單一世界裡的單一經驗。哺育孩子的艱辛人人都有，但成為話題和談資就會被視為有病；
其二，如果媽媽與孩子都想互相不做彼此的吞噬者，一位女性必須工作，必須在家庭之外還扮演其他角色。
所以，只有工作才是衡量媽媽們地位的標準？
大眾所謂的“追求”大概是在社會中嶄露頭角，於職場叱吒風雲。這是世俗社會所普遍認為的追求與成就。那麼，女性從什麼都不懂，逐漸成長為精通園藝、烘焙、營養學、心理學、教育學……的全職媽媽，某種程度上來說，難倒不算是一種成長？
談“追求”與“價值”，一萬個人有一萬個答案，如何去定義它們，向來是因人而異的。有的人認為孩子是生活的鎖鏈，使自己變得不自由。有的人正好相反，認為孩子是幸福的源泉，因此願意不計成本地投入到親子關係和孩子的教育中去。
不同的觀念會決定不同的生活方式，在越來越開放的時代，其實有不少高知女性主動選擇成為全職媽媽。
美國波士頓Suffolk University歷史系助理教授薛湧博士曾說，常青藤正在掀起一股“主婦潮”，這並非心血來潮地趕時髦，而是源於深刻的社會和家庭根源：
“能上常青藤的女性，往往得益于成功的家教。這種家教，又往往建築在受過良好教育的母親的無私投入上。等這些女孩子讀了大學，回首自己在學業上的成功，自然會認識到母親的角色是多麼重要。她們越是注重教育的價值，就越意識到自己的責任，乃至不放心把教育自己孩子的責任外包給學校。”
所以，有全職媽媽會為放棄職業覺得惋惜，卻也有職場媽媽們會為“被工作束縛，無法專注陪伴、教育孩子”而覺得無奈。
“全職媽媽”和“職場媽媽”誰也沒必要對誰不屑，畢竟都在一個戰壕。
而置身事外的其他人，更沒有何資格抨擊任何一位媽媽沒有追求。
為什麼全職媽媽“沒有價值”？
因為家務並不被認為具有市場價值
在討論全職媽媽的價值為什麼經常被忽視的時候，我們不得不去思考其根源在哪。
做全職媽媽的最大問題是什麼？不是價值得不到承認，也不是社會觀念的歧視，而是這個價值僅僅對小家庭有意義，是無法在市場上自由流通的，這叫做“專有投資”，這是問題的根源。
我們繼續大膽地做個分析：“男主外，女主內”能不能提高生產力？可以。
爸爸們可以投入更多的精力，專心工作；而媽媽們可以一心一意投入到家庭，雙方都進行了專業化的分工，效率的確很高。
但是，專心工作的一方所得的，是市場化的技能——自己的市場價值提升了，即便是換一個配偶，這一切依然可以發揮作用；專心家庭的一方呢？的確也付出了很多，但是假設換個配偶，會因為你在之前家庭的投入與付出而認為你有更高的價值麼？想必是不會的。
所以，即便無論是專心工作，還是專心家庭，都是在為家庭付出，但是雙方討價還價的底線是不一樣的。就算全職媽媽們其實也節省了經濟開支，創造了經濟價值——做家務，節省了保姆、家政費用，但是這一切都依賴於“這個家庭”才能體現出自己的價值。
從這個角度上來說，全職媽媽簡直是這個世界上最糟糕的“職業”了。同理，身為職場媽媽，還要擔起所有家務的話，更不易。
假如做家務也可以賺錢，家務的價值也可以被市場認可，那麼估計就沒有人會說“全職媽媽沒有追求”了。
日本去年有一部很火的電視劇叫《逃避雖可恥但有用》，講述了女主角森山實栗選擇與職業宅男、上班族津崎“契約結婚”，以主婦作為自己職業，二人在共同生活中領悟愛情真諦的故事。
在這部劇中，女主角把家務當作本職工作，兢兢業業，一絲不苟，比以前的所有保姆都好，獲得了雇主津畸的高度認可，久而久之，這個自認為將終生不婚的資深宅男，開始愛上了她。“麻煩”因此而來，愛人不能繼續在客廳打地鋪（但作為保姆，這種待遇是可接受的），他們想住更大的房子，於是津畸計畫著讓森山實栗出去工作，這使她大為震驚：“我已經有家務這份工作了呀！為什麼作為妻子就應該免費做家務工作？”
森山實栗的疑問，大概是替每一位忙碌在家務、育兒瑣事中的媽媽們發出的疑問。遺憾的是，這個問題或許在當今社會中，依然無解。
無論是全職媽媽，還是職場媽媽
都只是經濟決策與個人選擇
很多人喜歡給全職媽媽畫像，認為全職媽媽就是“身材不好，只會在朋友圈曬娃”，但是這只是全職媽媽們的一面。這一面，對於有些人來說藏著心酸，對於另外一些人來說，也可能是幸福。
何況，如果抓取更多的樣本，你會發現，全職媽媽也有身材棒棒的辣媽，價值觀寬博有容、教育觀念與時俱進的優秀媽媽。
現代生活中，有時候要不要當全職媽媽可能只是一個經濟決策、個人育兒方式的選擇。
比如，有人會算這樣一筆賬，請一個保姆一個月要花費多少錢，而自己的工資又是多少。何況，把孩子交給保姆或者爺爺奶奶外公外婆，又要擔心和孩子感情疏遠。
在做最終選擇的時候，媽媽們最應該考慮的應該是這樣三個問題：
一是家庭收入怎麼樣，是請不起保姆不得已而為之，還是不差錢但是看重陪伴？
二是夫妻雙方甚至其他家庭成員（包括孩子）怎麼看，是否覺得全職媽媽更有利於孩子的健康成長，全職媽媽會不會影響到夫妻關係。比如，有人認為全職媽媽可能會導致女性魅力下降，而男性永遠在接觸新事物。
第三點是最重要的，媽媽本人願意成為全職媽媽麼？這是影響媽媽生活滿意度的最根本原因。如果自己不喜歡這個角色，那麼或許會甘願累些，也不放棄職業。
團長並非在鼓吹每位女性都該成為全職媽媽，畢竟，全職媽媽並不比職場媽媽輕鬆。只不過，媽媽們的價值不該由“有沒有工作來定義”。如果每位媽媽都能有選擇的自由，並且于任一選擇中都能得到尊重，這大概才是女性最渴望的空間。
另外不得不強調的一點是，無論媽媽麼選擇職場還是全職在家，都不意味著爸爸們可以甩手不管。不僅是全職媽媽需要爸爸的支援，孩子更需要爸爸的陪伴。二者的付出，缺一不可。
不管媽媽們最後做了哪種選擇，團長都希望你們能感受到內心的充實與滿足，成長與進步，有一些和孩子無關的小愛好能偶爾“逃離”出瑣事當然更棒。無論你的追求是什麼，都不希望偉大的媽媽們在他人的眼光中摒棄了自己的價值。