近年來，隨著人們生活水準的提高和二胎政策的開放，越來越多的年輕媽媽選擇在月子會所坐月子，市場上的月子會所也以極快的速度迅速增長。但是機構眾多難免魚龍混雜，經營模式也是各不相同，讓媽媽們難以選擇。
按照運營模式，目前月子中心基本可以分為兩類：母嬰同室模式和母嬰分離(嬰兒集中管理)模式。各家中心往往會大力宣傳自己選擇的模式的優勢，而忽略其劣勢。媽媽們想要合理取捨便需要對其內容做一些瞭解。今天我們特別邀請到喜月養生月子中心的產後調養總監徐春女士，從專業的角度來為我們解答這個問題。
小編：
徐老師您好，您可以先給我們介紹一下什麼是母嬰同室嗎?
徐春：
你好。母嬰同室其實很好理解，就是將產後的媽媽和新生寶寶安置在同一個房間內。這個理念其實早在1945年就被國外學者提出來了，1976年在日本被應用於產後病房，1980年左右臺灣出現月子護理中心以後，逐步被應用於月子護理。目前國內很多月子會所，包括我們喜月也是在遵循著這樣的模式，為產後的媽媽和新生寶寶提供月子服務。
小編：我們知道，現在大家都比較推崇母嬰同室，而且喜月一直實行的也都是這樣的模式，那麼這種模式的優點是怎麼體現的呢?
徐春：
母嬰同室的優點有很多。比如增進親子感情，在同一個房間中的話，新媽媽隨時都能與寶寶進行目光交流，寶寶的一舉一動，一顰一笑，都能給媽媽帶來喜悅與安慰，同時媽媽熟悉的味道以及肌膚接觸也能夠給寶寶帶來安全感，其實這一點是很重要的。寶寶出生後，父母就可以有意識的培養親子間的默契，母嬰同室正好能夠給新媽媽、新爸爸提供參與照護的機會，通過給寶寶換尿布、餵奶、更衣增進自豪感。另外，從醫學角度來看，母嬰同室不僅可以增強寶寶的抵抗力，減少交叉感染的幾率，而且通過寶寶的吸吮及肌膚接觸，可以刺激媽媽子宮收縮，減少產後出血，而且還能夠刺激媽媽泌乳素的分泌，促進母乳餵養，防止乳腺炎的發生。
小編：聽您這麼講解，我們知道母嬰同室這種模式的確是非常適合於月子休養的，但是現在還是有很多機構並沒有實行這種模式，您怎麼看待這種現象呢?
徐春：
據我所知，目前很多月子會所會採用母嬰分離的模式，也就是將媽媽和寶寶分開管理，媽媽在自己房間內休息，寶寶集中在嬰兒室，每天定時抱寶寶給媽媽餵奶。這些母嬰分離的機構往往會把保證媽媽休息作為宣傳的亮點。確實，因為寶寶集中在嬰兒室管理，媽媽休息不會受到影響，利於媽媽康復。但也有媽媽過於想念自己的寶寶，覺得沒有看到寶寶心裡不踏實，也會影響休息。另外母嬰分離機構將寶寶集中在嬰兒室管理，嬰兒室集中人員排班，可以減少人員支出，減少機構運行成本。
小編：這麼看來，母嬰分離其實對於月子會所來說可以節約很多成本。但可以想像的是，很多媽媽在看不到寶寶的情況下還是會很擔心的，這對於媽媽和寶寶來說會不會有影響呢?
徐春：
這個肯定是會的。我們前面也有說過，寶寶出生的頭一個月和爸爸、媽媽還在磨合階段，因為羊水殘留或者餵養不當可能會出現嗆奶等情況，而爸爸媽媽如果沒有操作練習，缺少餵養經驗的話就很難處理好這些狀況。而且新生寶寶的抵抗力很弱，容易感染疾病，集中一室管理很容易導致交叉感染。但是我們也能理解，母嬰同室需要派專業的護士和月嫂照護媽媽和寶寶，會大大增加機構的運營成本，很多小機構之所以不會選擇這種模式也是因為自身實力難以承擔這樣的高成本。
採訪後記：
瞭解了母嬰同室與母嬰分離的特點，相信新媽媽們能夠根據自己的實際情況理性選擇適合自己的月子護理機構。小編這裡也祝願每位媽媽都可以度過一個舒適的月子假期。
專家檔案：
姓名：徐春 (喜月產科專家)
資歷：副高職稱，浙江大學護理學學士，加拿大魁北克大學/浙江工商大學專案管理碩士。曾任浙江蕭山醫院護理部主任，雍柏企業管理有限公司(美國獨資)護理總監。擅長機構流程設計及照護品質標準體系的建立。先後在新加坡陳篤生醫院、美國Kettering醫學中心、美國Evergreen照護中心、美國Minnesota大學、美國Pres Home照護中心、荷蘭Erasmus進修培訓，瞭解國際先進照護理念，並有成功將國際先進理念應用於國內醫院及相關機構的經驗。
