凡是涉及到需要統一工裝的企業，都需要定制工作服，而關於工作服的定制可能大家瞭解的不多，有很多工作服知識很值得我們去瞭解的，對於很多新手工作服採購商，往往不懂得基本的專業知識，可能會出現避免不了的損失，今天金麒麟服裝就帶大家一起瞭解下工作服的採購方面注意事項，幫助企業找到稱心如意的商品。
工作服採購大致分為兩類：一類是大型企業的工裝採購、一類是中小企業的採購。
針對大型企業的採購，我們建議通過向外界招標的方式選擇採購商是很明智的一種選擇，因為只有在對比的情況下，價位才能壓的合理，如果企業有條件的話，可以成立專家組，具備專業知識和行情熟悉的情況下，才能採購到高性價比的工作服，小型企業的工裝採購，主要看是否要求特定款式，比如說企業之前定做過一批工作服，現在想換廠家，但是款式還是要求和上次一模一樣的，那麼這種情況下就有一個前提，看採購的數量，一般情況下50套一下，工作服加工企業是不會專門定做的，因為數量少，相對來說定做起來不划算，也不利於批量生產，所以很多的廠家是不願意定做小批量的，即使願意定做，價位也是比較高的，那麼這時候，我們還是建議工作服採購企業，不要刻意的追求款式，可以選擇工作服廠家的現貨工作服，這樣成本會很低的，如果是少量採購的話，我們還是建議多上1688、淘寶這樣的平臺去選擇，因為，第一是這兩個平臺競爭還是比較激烈的，所以價位上面有很大的優勢，第二是1688上面有很多工作服生產廠家，現貨儲備比較豐富，大家的選擇性會多些。
關於定做工作服注意事項：首先，要確定雙方確定好得面料和顏色，確定好後，裝袋封存，避免大貨和確定的面料有不一致的地方，其次，關於尺碼，這個問題是最關鍵的，通常情況下，不同的工作服廠家，其尺碼並不統一，而我們日常穿的衣服尺碼和工作服尺碼並不匹配，如何解決工作服尺碼問題？最好的辦法就是試穿，我們可以向工作服廠家索要一整套的尺碼齊全的工作服，讓每一個員工試穿下，試穿的效果要比量體好的多。 最後，關於工期，一般情況下工作服定做的工期是15天，簽合同時候工期確定尤為重要，關於預期的違約條款，一定要寫的詳細才能確保自己的合法權益。
最後，在工作服採購過程中，一定要把握住我們上面提到的內容！