作者:seasider/Anitama 封面來源:SEASIDE STATION
個人與品牌
在海邊社的節目中，作為社長的植木經常被聲優們所調侃，而每當植木線上下活動中作為主持出場時，台下許多粉絲也都會用綠色的電光棒熱烈歡迎他，這也可以算得上是海邊社活動的一大特色。對此，植木也談到說，從公司建立之初起他就一直在思考著海邊社獨有的“品牌特色”。而作為節目製作者同時又是社長，本應該位於幕後的他，現在卻出現在台前，出現在聽眾們的視野中，這本身也可以作為一種海邊社獨有的“品牌特色”。通過將自己的名字與公司、節目相綁定，使得聽眾也能對海邊社這個公司、這個品牌產生親近感。
雖然這種頻繁的對外露出也可能會造成一部分聽眾的反感，而且植木也表示說自己並非是那種喜歡抛頭露面的性格，不過從結果來看，因為粉絲們對於植木的親近與熟悉，使得許多線下活動能夠非常順利地進行，不得不說這步棋下的還是非常正確的。
節目的路線
海邊社在設立當初只有四個節目，而如今發展到了同時製作著十幾檔廣播節目。節目數量雖然增加了，但是植木表示並不會因此就放鬆對節目品質的把關。如果以草率隨意的想法去製作一檔節目，或是因為時間吃緊而無暇顧及，按照植木的說“那麼乾脆別做”。他也表示，今後會在嚴把節目品質的同時，希望能夠根據需求繼續增加節目的數量。就比如《BELOVED MEMORIES》（主持：內田雄馬、田丸篤志，海邊社第一檔男性聲優主持的節目）這檔節目，就是考慮到了男性聲優節目的這個市場需求而著手製作的。
與此相反，有的節目的企劃也會因為主持的人選難以拍板而久久無法正式啟動。這種時候是最惱人的，沒有靈感，企劃始終達不到自己所期待達到的完成度。如果僅僅只是要做一檔節目，那其實並不困難。隨便挑幾個主持一起搭檔，然後選好工作人員、定下大致的節目內容，接著就能開始錄製了。不過這樣做出來的東西最多也就是個“樣板戲”。但是植木明確表示自己並不想做的並不是這樣的節目。所以有時候也會出現雖然主持的人選已經定下但是節目的內容毫無頭緒，導致節目久久無法正式開始的困境。
主持的人選
當談到對於節目主持的選擇時，植木表示作為製作方，腦中一直需要有著一張拿來作為參考的“人際關係圖”。通過瞭解某位聲優的人際關係可以窺見這個人的性格和人品。而這份關係圖也不是一成不變的，會隨著和事務所交流的加深、隨著和聲優本人的交談以及來自聽眾的意見而不斷地進行更新。同時這份關係圖中也會包含事務所和staff的相關資訊，根據節目的需求從中進行挑選。
而這種人際聯繫帶來的節目與節目之間的互動本身也是植木一直線上下活動中希望能夠展示給粉絲的。在廣播節目《洲崎西》和《Adoribu》中，我們也確實能感受到這點——後者在開播當初就宣告和前者互為姐妹節目，還於今年五月舉辦聯合活動。植木強調說，對於收聽了海邊社眾多節目的聽眾來說，這種節目間的互動能夠使聽眾獲得更多的喜悅。這也是他過去在電臺裡想做卻沒能做到的一件事。
新的探索
現在在整個業界中，相關作品越來越多，線下活動也層出不窮，但是粉絲手中的錢畢竟是有限的，而且活動舉辦的時間也必然會出現重合。對於如今的行業環境，植木的想法是，只要你能做出有趣的節目，那麼粉絲必然還是會來參加你的活動。面對“海邊社在做怎樣的節目，又是如何去做好那些節目”這類問題的時候，植木給出的回答是，優先去嘗試自己認為有趣的點子，努力讓這些想法被人們所接受所支持。
不過市場環境畢竟在時刻變換著，所以植木也表示社內也確實一直在考慮從廣播中“撤退”出去。將來到底是要像現在這樣小雞啄米般地繼續下去，還是要徹底從廣播製作公司轉型，這是海邊社現在所需要深思熟慮的一個問題。
而對於公司轉型的嘗試，植木所舉出來的一個例子就是西明日香的歌手出道。在植木看來，音樂是一部擁有完整故事的作品。而廣播雖然也是一種的內容產出的形式，但是其本質上是一種半成品。而對於植木來說，他所希望製作的，還是能夠感動他人能夠留在人們心中的作品。人們在看一些電影和電視劇的時候，會不由地落淚，這也是音樂和作品本身的功勞。海邊社希望通過全面支持西明日香的演藝活動，來創作出能夠感動人心的作品。
圖片來自
西明日香官方網站
當然除此以外，海邊社也在考慮許許多多廣播之外的新內容。比如輕小說的DRAMA化，還有NICO頻道上新形式節目的嘗試等等。越是不景氣的時候，新模式的開發就越是廣播公司一個重要的命題。海邊社一直是一家不斷嘗試著新奇有趣內容的公司，植木也表示，今後也不會辜負粉絲們的期待，作為一個“抛頭露面”的社長，不斷地為大家帶去新的內容。
(完)
原文: m.anitama.cn/article/21d2b55b8611ce22?utm_source=taobao