現在很多公司有著統一的職業裝，但是很多人認為統一職業裝比較死板，但是企業老闆為什麼還要公司員工統一職業裝呢？今天小編就給大家分享一下。
每個企業都面對著不同的商務活動，不同的商務有著不同的職業裝，但是他們的工作內容和面對的客戶大致相同，言行舉止，禮貌用語，穿著得體，無不彰顯著職業場的氣息，並具有商務人員共同的特徵
企業統一員工制服有目的
1）、樹立平等的理念
現在的員工也是很有錢，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有很多經濟並不富裕的員工，這樣貧富的差距使人明顯感覺到壓力和自卑感。所以，統一穿著職業裝可以消除員工因在穿衣服上產生的不快，同時也杜絕了攀比的心理，使員工吧精力都放在工作上，而不是穿著上。
2）、增強員工的歸屬感
統一的服裝可以增加群體的團隊意識。使員工有種生活在大家庭的感覺，杜絕了以在我為中心，懶散的氛圍。
3）、樹立公司形象
穿著職業裝不僅是對服務的尊重，同時也使員工有一種職業的自豪感、責任感。在服裝上有著一種具體的表現，服裝統一能反映一個公司員工整潔而富有朝氣的形象。同時也給客戶一種信任感。
4）、增強工作效率
對內：著裝統一能給人感覺，忙而不亂，有條有序。形成了企業的向心力和凝聚力，激勵員工向上的心理。
對外：讓客戶、消費者通過對服務及其相應的產品品質和形象上產生好感，不厭煩，無形中增加了其競爭的優勝性。
5）、身份
職業裝能夠彰顯穿著者的身份，所謂《白領》、《藍領》都是在職業裝上面體現。一名律師、一個文秘、一個銷售他們都保持褲線筆挺、皮鞋錚亮，這是他們在他的顧客面前、上司面前的一種禮貌。
穿工作服的好處
其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或趟或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那麼隨意嗎？除了這種心理暗示還有多種，比如上班打卡，很多時候並不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡後，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。
還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有公司LOGO和字型大小的服裝，走到哪裡都是一個流動的廣告。