由於對自己被排除在經濟增長之外而感到不滿，普通藍領工人階層、中小城鎮居民等社會底層最終左右了英國脫歐和美國大選，驚起了2016年最大的兩隻“黑天鵝”。事實上，雖然2008年金融危機以來美國、日本、德國、法國和英國等世界主要製造業強國都紛紛出臺了“再工業化”戰略，積極推動製造業升級和就業崗位回歸，但由於大部分國家走的是更多依靠資本深化促進勞動生產率提升以及向高端製造業升級來擴大產業增加值的道路，使得製造業的復蘇和繁榮並沒有帶來就業的大幅增長，新增的就業崗位也更多是高技能型崗位，對社會底層的就業吸納能力和中低層藍領的就業改善能力有限。
對於被新技術新設備替換而失去工作的人來說，心中或多或少地燃起勒德式怒火完全可以理解，但作為一個整體，我們萬不可掉入勒德主義的陷阱。從這個意義上說，2016年飛起這兩隻“黑天鵝”是件好事，它們提醒人們必須更加認真思考“技術—就業—收入”的關係，在資本替代勞動的道路上別走得太快，別忘記了技術發展不可能脫嵌在社會制度之外，長久地把人的知識結構、社會的分配制度和世界的貿易規則“甩出三條街”，更別忘記了在“人機大戰”之外還可能有“人機合作”的道路可以選擇。值得高興的是，越來越多的政府、企業和機器人生產企業已經認識到並開始積極尋求更有利於促進人機合作的技術路線、工廠工作組織方式以及勞資和雇傭關係模式。
人工智慧技術的基礎性、泛在性和顛覆性特徵以及應用過程中充斥的不確定性，使得人們難以估算它對就業結構和崗位數量的影響。但正如著名科幻小說家科利·多克托羅所說：“鐵匠在啤酒中灑下眼淚，悲歎自己沒有辦法在鐵路時代賣馬掌，然而這並不會使他們的馬掌更受歡迎，那些學習變成機械師的鐵匠才會保住自己的飯碗。”從這個意義上說，在人工智慧快速滲透到人們的工作和生活過程中，唯有智慧、勤奮和對必要代價的勇敢承受和合理分擔，才能衝破爭議、反復甚至挫折形成的桎梏，尋找到與人工智慧更好的相處之道。個人如此，國家亦如此。