小惠在一家事業單位上班，家庭經濟條件富足，懷孕後繼續上班，兩個月時有褐色分泌物，先兆流產，醫生建議全休一個月，情況改善後，她死活不願再在家待，要去上班，聽了她的理由後才知道原來職場准媽媽可以有這麼多的“福利”的。
一、可以減少胡思亂想
小惠說，在她休息的一個月，沒事看看帖子，看多了就喜歡往自己身上套，總在糾結寶寶是不是好，甚至還會想寶寶是不是畸形等，而充實的工作會沖淡這種幻想。
二、增加活動量
懷孕後整個人都會變的懶洋洋，如果不上班，可能會在家裡窩一天，而孕期是需要適當運動的，所以保持工作的狀態，可以讓准媽媽們適當運動，也有助於控制體重。
三、可以更好的和其它人溝通和交流
在外工作接觸到的是社會，而與人溝通交流多了會使人愉悅，趕走抑鬱陰暗的負面情緒，同時也可以從周圍人那裡得到過來人的育兒經驗，同齡人的育兒理念大致是一樣。
四、更有利於重返職場
如果懷孕就待產在家，將經歷一個漫長的假期，往往會讓人對重返職場產生恐懼，因此，如果有條件准媽媽可以工作的預產期，醫生也提倡准媽媽們可以上班到預產期前兩三天。
一邊懷孕，一邊上班，是越來越多的職場准媽媽的選擇，但是不是說你想工作就一定要堅持上班的，每個人的情況不一樣，要根據胎兒和媽媽的情況做出綜合的評估，如有異常就必須要休息了，像先兆流產，有習慣性流產史，胎盤異常，珍貴兒等，這些一定要遵醫囑看是否要在家休息。
當然了，就是上班也要注意休息，懂得調節，保證身體處於最佳狀態，避免過度疲勞。