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杭州的福利簡直超級多！
有很多你甚至不知道它的存在！
小編細數一下大家的福利，
99%的人都沒領全過！
一、杭州企業退休人員養老金提高
杭州市企業退休人員基本養老金再次上調。普遍調整分兩部分：一是退休人員按每月增加123元，退職人員按每月增加100元；二是根據本人繳費年限（含視同繳費年限）長短定月調整標準。
二、老年人福利
1.杭州65歲以上老人免費體檢:2015年11月13日，衛計委指出，醫療衛生服務將逐步延伸至社區、家庭，為65歲以上老年人建立健康檔案，每年一次免費體檢。在此之前，我大杭州就已經推行65歲老年人每兩年一次的免費體檢了。願意參加體檢的老年人，可憑本人的身份證或戶口本到所在地的基層醫療衛生機構登記。可以預見的是，衛計委新政推出後，老年人體檢將更加方便。
2.杭州70歲以上老人免費乘坐公交:在杭州，70歲以上老年人憑《老年免費乘車卡》，可免費乘坐1—399路公車。
三、杭州降低社會保險費
臨時性減征醫療保險費、降低生育保險費率。對企業繳納的職工基本醫療保險費部分每年減征1個月，生育保險費率下降0.2個百分點。根據國家統一安排，適時將生育保險併入醫療保險管理範圍。 下降0.2個百分點。根據國家統一安排，適時將生育保險併入醫療保險管理範圍。
降低工傷保險費率。對不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率，企業繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個百分點。有效期至2017年12月31日。
四、過境免簽
經國務院批准，自2016年1月30日起，在上海各開放口岸及江蘇南京航空口岸、浙江杭州航空口岸對包括美、日、韓、法、德等在內的51個國家的人員實施144小時過境免簽政策。外國旅客可從上述口岸出入境，並可在江浙滬行政區域內免簽停留144小時。
五、電價福利
落實電價調整政策。從2016年1月1日起，一般工商業用電價格下調4.47分；對農業服務業中的農產品初加工用電，執行農業生產用電價格；各區、縣（市）實施差別電價後增加的電費收入用於推動當地產業結構調整和節能減排等工作；鼓勵有條件的電力使用者與發電企業直接交易，自主協調確定電價。
六、降低用氣、用水價格
降低用氣價格。從2015年11月20日起，杭州市區非居民用管道天然氣最高銷售價格從每立方米4.64元下降為3.86元。2015—2017年期間，對杭州市區實施燃煤（重油）鍋（窯）爐煤改氣、油改氣的企業，天然氣終端銷售價格控制在省級門站價+0.6元/立方米以內。對列入我市戰略性新興產業培育的企業執行每立方米降低0.3元的優惠差別氣價政策。降低用水價格。對列入我市戰略性新興產業培育的企業執行每立方米降低0.3元的優惠差別水價政策。
七、杭州公車也能任性“蹭”網啦!
為迎接G20峰會在杭州舉行，主城區8路、22路等195條線路3000餘輛公車，已啟用車載免費Wi-Fi。成功登陸一次後，隨後搭乘不同線路的其他公車，也無需再遞交驗證，就可以自動連接免費Wi-Fi。加入車輛內的WiFi，只需三個步驟：
八、高溫補貼
企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位中從事高溫作業的勞動者。根據省人力社保廳等有關部門的規定，高溫作業工人每人每月225元，發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月），高溫津貼應按月發放。
九、生育津貼
生育津貼按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
（一）妊娠 7 個月以上（含）生產或早產的，按 3 個月計發；分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加 0.5 個月；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加 0.5 個月。
（二）妊娠 3 個月以上（含）、 7 個月以下流產、引產的，按 1.7 個月計發。
（三）妊娠不滿 3 個月流產（含自然流產、人工流產）的，按 1 個月計發。
十、新能源汽車補貼
財政部公佈發佈了《關於2016-2020年新能源汽車推廣應用財政支持政策的通知》，通知指出，將在2016-2020年繼續實施新能源汽車推廣應用補助政策。根據通知，2016年，乘用車以純電動續航行駛里程（R）為標準，具體補貼如下：
1、純電動乘用車100km≤R＜150km每車2.5萬、150km≤R＜250km每車4.5萬、R≥250km每車5.5萬元。
2、插電式混合動力乘用車（含增程式）R≥50km每車補貼3萬元；
十一、喜迎G20，計程車免費坐！
免費服務 是哪八項呢？
1、參加G20峰會的中外代表和工作人員，免費乘坐。
2、80歲以上老人，乘坐免費。
3、路遇交通事故，計程車當作救護車，傷者免費送達就近醫院。
4、中國人民解放軍現役軍人、武警戰士，乘坐免費。
5、遇到正在抓捕犯案人員的公安員警，計程車當作執行車，免費用車。
6、為集團結對的下城區德勝東村社區的老人，每年免費組織春遊、秋遊活動。
7、行動不便的肢殘人，免費送達。
8、路遇待產孕婦，免費送達醫院。
十二、招用“就業困難人員”可獲補貼
省內用人單位招用市區城鎮就業困難人員（公益性崗位除外），辦理就業登記並依法繳納社會保險費滿12個月的，可享受用工補助和社保補貼。享受標準：距法定退休年齡不足5年的，每人每月800元；其他人員每人每月600元。
十三、居民大病醫保個人繳費取消
2015年1月1日起，參加居民醫保的人員，大病醫保不需要個人再繳費啦！成人25元/年，小孩8元/年，大家可以省下買鹹鹽啦，夠買一年呢！！！而且最開心的是，錢雖然個人不繳了，但居民大病保險年報銷限額卻由33萬元提高到40萬元。
十四、留學回國在杭創業申請補貼
杭州市為了留住海歸人才，推出了一系列政策：
1、對海外高層次留學人才在杭創新創業的重點專案、優秀專案和啟動專案，經評審分別給予100萬元、50萬元和3-20萬元資助，特別專案給予100-500萬元資助。市屬單位資助資金由市本級財政承擔，區、縣（市）屬單位資助資金由市和區、縣（市）財政按1:1的比例承擔。
2、對入選國家“千人計畫”人選給予安家補助100萬元；對入選省“千人計畫”或市“521計畫”人選給予安家補助80萬元；經人才認定後，為具有博士學位的海外留學人員提供人才租賃房或1200元/月的租房補貼。
3、留學人員來杭創業就業的，可憑《杭州市留學回國人員工作證》前往公安部門辦理落戶。持中國護照的留學人員，願意在杭落戶者，不受出國前戶籍所在地限制。博士研究生可隨遷本人父母、配偶及未成年子女戶口，碩士研究生可隨遷本人配偶及未成年子女戶口。
十五、法定節假日加班費計算標準
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資1.5倍的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資2倍的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資3倍的工資報酬。