夏添：資深育嬰師，母嬰編輯
孩子的成長少不了父母的陪伴，尤其是0-6歲這個成長的重要時期。這段時間父母不要用任何藉口和孩子異地分居，或者是放在身邊也很少理會。否則孩子會逐漸疏遠你，而你也會發現雖然事業成功，但是在孩子面前你就是個失敗者。
因為事業放棄孩子值得嗎？
經常會看到一些成功人士在媒體面前，分享自己的成功經驗，說自己的成功道路如何困難，不得不放棄陪伴家人和孩子的時間，全部奉獻給工作。看似好感人，但是真的很想抽他兩巴掌！
中國人非常奇怪，雖然很重視家庭、宗親、血緣，但是又可以為了出人頭地而“六親不認”：不陪伴孩子、無視親情。但是這樣做不僅不受批判，還會成為炫耀自己努力工作的資本。
而看看西方國家，即使是忙碌的奧巴馬，也會秀秀自己的家庭和女兒。並且當提及自己女兒時，奧巴馬也會露出不亞于當選總統時的幸福笑容。
事業上成功 不代表人生圓滿
有一個女強人，自己非常的上進，讀了MBA、EMBA，職位也是不斷上升，可謂是巾幗不讓鬚眉，但是她的孩子卻被她長時間寄養在異地的爺爺奶奶那照顧。如今孩子已經九歲了，也只能一年見一次，真當自己是聖誕老人嗎？
納爾遜·曼德拉，是世界公認的大聖人。但是在他的傳記裡面有這麼一段描述：曼德拉所有笑容都給了陌生人，對自己的家人永遠冷漠。而曼德拉也直接表示過，親切是可以裝出來的。小編表示難以理解。
作為一個父親或者母親，他們很失敗。最棒的事情難道不是讓你身邊的人開心，如果你贏得了天下，卻輸了家人，那麼你的成功也只是一堆泡沫而已。
不親自帶孩子就是瀆職！
在國內，有很多父母把孩子直接丟給父母，甚至是請個保姆。但是隔代帶小孩，成功率不高於30%，因為老一輩只會用傳統的方法帶孩子，往往都會欺騙或者是敷衍孩子，對他們的心理成長很不利。
當然這也不是說，夫妻二人必須有一個要辭職在家，專門帶小孩，畢竟現在的生活壓力比較大。但是作為父母，要竭盡自己所能，給孩子最好的陪伴。在二人都要上班的時候，有沒有把下班和休息日的時間拿出來陪孩子，去關心他的事情，帶著他看世界等等。
不要讓孩子逐漸疏遠你！
小編身邊有這麼個人，天天向別人抱怨，說孩子不喜歡他，總是和外公外婆待在一起。對於這種人，只能說是咎由自取。很明顯是他陪孩子時間太短了，和妻子旅遊不帶孩子，在家也只是自己玩電腦手機不理孩子，不付出就希望孩子愛你，這是癡心妄想。
可能有人會說：哎呀，工作忙，有各種會議應酬要忙。其實這些都是一種藉口，有位早教專家曾說過，任何一個工作都不可能把你24小時都搭進去。如果你真的關心，看重孩子，那麼再忙也能擠出時間。
孩子成長少不了父母陪伴！
孩子0-6歲是成長的關鍵時期，這段時間父母的陪伴是必不可少的。這段時間能不能建立良好的親子關係，直接影響了孩子一生的安全感和幸福感的建立。教育專家曾表示：0-6歲的孩子和父母相處一分鐘，抵得上以後的一年。
所以說如果想要全心全意為孩子，那麼就要做好捨棄職場晉升、犧牲休息時間的覺悟。否則就不要急著要孩子，相比較生兒不養的父母來說，不急著生反倒更加負責！
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